图书介绍

人力资源会计2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

刘仲文著著
出版社：北京：首都经济贸易大学出版社
ISBN：7563806725
出版时间：1997
标注页数：264页
文件大小：9MB
文件页数：275页
主题词：财务管理

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图书目录

序1

第一章人力资源会计产生的历史背景及研究意义1

第一节人力资源会计产生的历史背景1

第二节我国研究人力资源会计的必要性和推行的可能性11

第二章人力资源会计基本理论18

第一节人力资源的资产特性18

第二节人力资源会计的目标及对象25

第三节人力资源会计基本假设29

第四节人力资源会计的分类和职能32

第三章人力资源成本会计38

第一节人力资源成本会计的概念和内容38

第二节人力资源成本计量49

第三节人力资源成本会计核算59

第四节人力资源成本会计案例82

第一节研究人力资源价值会计的意义130

第四章人力资源价值会计130

第二节人力资源价值计量的一般理论136

第三节人力资源价值计量的货币性方法147

第四节人力资源价值计量的非货币性方法169

第五节人力资源价值会计核算及报告方法189

第六节人力资源价值会计应用案例204

第五章人力资源供给与需求预测219

第一节人力资源市场的形成与发展219

第二节人力资源市场预测——供求分析221

第三节企业人力资源需求预测226

第六章人力资源投资收益及投资决策分析237

第一节社会人力资源投资收益特性237

第二节投资收益分析一般方法241

第三节企业人力资源投资收益分析245

第四节企业人力资源投资收益分析应用248

第五节企业人力资源投资决策分析的一般依据和程序258

参考书目263