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上编 战略规划与决策3

第一章 战略思维的事实原则3

第二章 战略思维的价值性原则19

第三章 战略思维的主体性原则40

第四章 领导者的系统性思维52

第五章 领导者的过程性思维88

第六章 领导者的预见性思维110

第七章 领导者的创新性思维133

第八章 提高总揽全局驾驭全局的战略思维能力163

第九章 领导决策的基本理论181

第一节 科学决策是领导者的基本职能181

第二节 领导决策的一般原则189

第三节 领导决策的一般程序194

第十章 领导决策的一般方法与艺术208

第一节 领导决策方法和艺术的涵义及特点208

第二节 领导决策的基本方法209

第三节 领导决策艺术的主要类型218

第十一章 经济决策的方法与艺术237

第一节 经济领导决策的实质及特点237

第二节 宏观经济决策的方法与艺术239

第三节 企业经济决策的方法与艺术249

第十二章 行政决策的方法与艺术262

第一节 市场经济条件下的行政决策262

第二节 行政决策的基本方法266

第三节 行政决策的基本程序269

第四节 行政决策的科学化278

第十三章 科技文化决策的方法与艺术283

第一节 科学文化与决策活动283

第二节 科技决策方法287

第三节 科技决策与科技管理299

第四节 知识经济与现代领导决策303

第十四章 军事外交决策的方法与艺术309

第一节 军事决策概述309

第二节 军队领导决策的特点321

第三节 军队的战役决策方法与艺术331

第四节 国家利益是外交决策的根本准则337

第五节 “韬光养晦，有所作为”的外交决策艺术340

第十五章 领导决策的失误及其克服343

第一节 领导决策失误成因剖析343

第二节 领导决策失误的正向转化方法345

第三节 集体决策失误的原因及克服的途径346

第四节 导致企业决策失误的原因及对策350

第五节 避免领导者决策的短期行为368

第六节 领导者决策无序的成因剖析及优化途径370

第七节 加强决策监督是避免决策失误的有效方法374

第十六章 更新决策观念，提高决策主体素质376

第一节 领导决策需要遵循的主要观念376

第二节 科学决策要求提高主体自身素质383

第三节 提高决策主体素质的途径与方法391

下编 领导时代变革398

第十七章 知识经济时代的领导困境398

第十八章 变革的时代411

第十九章 组织变革的时代趋势418

第二十章 把握未来组织的发展方向443

第二十一章 变革时代的新领导能力456

第二十二章 突破式改善471

第二十三章 整合组织结构482

第二十四章 激励与效率495

第二十五章 领导人格修养509

第二十六章 变革失败的原因及对策532

第二十七章 对变革领导人的15条忠告540