图书介绍

最新企业绩效考核实务 人力资源管理工作者的得力助手2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

最新企业绩效考核实务 人力资源管理工作者的得力助手
  • 王玺主编；辛枫冬编著 著
  • 出版社： 北京：中国纺织出版社
  • ISBN：7506428091
  • 出版时间：2004
  • 标注页数：282页
  • 文件大小：10MB
  • 文件页数：293页
  • 主题词：企业管理

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图书目录

第一章人力资源管理系统中的绩效考核1

第一节绩效考核在企业管理中的作用1

目 录1

第二节现代企业绩效不良的原因分析10

第三节绩效考核原则和工作程序22

第二章绩效考核方式29

第一节主要的绩效考核方法29

第二节绩效考核工具71

第一节绩效考核模型的建立78

第三章绩效考核系统模式的建立78

第二节一个有效的考核模型——532绩效80

考核模型80

第四章考核过程设计89

第一节考核筹备阶段90

第二节考核的实施阶段113

第三节考核评价与反馈129

第四节考核结果应用139

第五章考核管理制度的设计150

第一节员工绩效考核管理制度设计（示例）153

第二节员工绩效与考核标准（示例）163

第六章考核表格的设计184

第一节考核要素及评测表184

第二节员工评定及考核表设计186

第三节企业中层领导考核表设计210

第四节经理人员考核表设计215

第五节不同职位的考核表设计217

第六节不同部门和行业绩效评定及业务能力分析表设计222

第七节人力资源部门考核记录表统计229

第一节绩效改进计划的准备和运用231

第七章考核改进模式设计231

第二节计划定案和运用238

第八章绩效考核经典案例256

案例8-1 斯威特沃特大学秘书人员的256

工作绩效评价256

案例8-2 海尔的人力资源管理261

案例8-3 天宏公司的绩效管理体系268

案例8-4 联想集团的考核体系275

参考文献281

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