图书介绍
领导不说,却最看重的30种能力2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 董建明著 著
- 出版社: 北京:中华工商联合出版社
- ISBN:9787515814131
- 出版时间:2015
- 标注页数:226页
- 文件大小:58MB
- 文件页数:238页
- 主题词:企业-职工-能力培养
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图书目录
01.认知能力:明白工作的意义1
时刻记得工作是为了自己1
多想想能为公司带来什么3
努力追寻自我的价值6
02.规划能力:有目标的人才会坚定10
一定要有人生的导航图10
梦想很可贵,但须接地气13
做好眼前的事,朝着目标迈进16
03.选择能力:懂得把弯路变成捷径18
知道什么位置适合自己18
选你喜欢的事,做你擅长的事21
04.适应能力:快速融入职场角色24
永远不要让工作去适应你24
改变自己,才是硬道理27
05.学习能力:不可替代的职场竞争力30
学习能力决定你的竞争力30
在学习中工作,在工作中提升32
向他人学习,哪怕是竞争对手35
06.自省能力:接受批评与自我批评38
在批评中不断进步和成长38
遇到问题,先从自身找原因40
07.思考能力:带着思想去工作44
养成善于思考的工作习惯44
多动脑子,冲破职业瓶颈46
努力不可少,但要讲方法49
08.控制能力:保持好心态是一种本事52
不做老板眼中的“黑帽子”52
踏实务实,不浮不躁55
09.自律能力:真正的伟大是管好自己58
老板在与不在一个样58
主动去做事,不等任何人交代60
工作没有任何理由“粗糙”63
10.激励能力:永远保持积极的状态66
持久的动力源自内心66
有勇气说“我能”68
11.担当能力:时刻不忘的责任感72
做别人不愿做的事72
敢不敢说“这是我的错”?75
在需要的时刻挺身而出77
12.执行能力:坐而言不如起而行80
做,立刻!绝不拖延!80
做好了,才是做了83
把简单的事情做到极致85
13.合作能力:没有人是一座孤岛89
公司需要的是强大的团队89
少点个人主义,多点大局意识91
与同事协作,你也同样受益94
14.决断能力:不只是拍脑袋那么简单97
关键时刻,一定要当机立断97
果敢不是草率,三思而后行99
15.构建能力:创造融洽的工作环境103
给自己结一个好人缘103
尊重同事,减少摩擦105
得饶人处且饶人108
16.表达能力:会说话才能进退自如111
性格可以直率,说话不可直接111
特殊情况下,会给人打圆场113
用温和的方式处理分歧116
17.亲和能力:博得众人心的力量120
亲和,职场上的软实力120
想晋升,先赢众人心122
不要怠慢任何一位客户124
18.创新能力:你可以与众不同128
善于创新的员工更有价值128
创新,拒绝“慢动作”130
从细微之处发现创意133
19.变通能力:及时准确地调整方法136
做事情要灵动一点136
走出思维定式的僵局139
解开“高尔丁死结”141
20.抗挫折能力:有直面困难的勇气145
挫折是人生必需的经历145
从“蘑菇”长成“大树”148
一次失败算不得什么151
21.高效能力:善于进行时间管理154
重视工作中的每一分钟154
高效=用对时间做对事156
用好你的“黄金时间”159
22.表现能力:推销自己是一种才华162
勇敢地把自己推销出去162
让老板看到你的潜能164
表现自己,过犹不及167
23.专注能力:集中精力做该做的事171
专注让你离成功更近171
工作时间,杜绝开小差174
一次只做一件事176
24.竞争能力:任何人面前都敢于“亮剑”180
任何时候都不怕竞争180
汲取对手的经验教训182
25.挑战能力:不放弃任何一次尝试186
把“不可能”变成“可能”186
走在人前,敢于挑战188
26.管理能力:带领团队干出业绩192
要管人,先得赢人心192
好的管理者拒绝事必躬亲194
把权力交给最优秀的人198
27.统筹能力:有效地利用各种力量201
让每个员工发挥出优势201
善于形成“合力”203
28.立品能力:用品行折服所有人207
人品是看不见的竞争力207
不为个人利益而失德209
说到做到,才值得信赖211
29.承受能力:受得了委屈,扛得住压力214
受不了委屈,成不了气候214
真的“勇士”更被人欣赏216
30.平衡能力:生活与工作同样重要220
会生活才会更好地工作220
重视健康,别把自己累倒223
忙里偷闲,保持精力225
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