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第一章 企业劳动组织的一般原则1

第二章 工时的研究方法8

第一节 工时的组成8

第二节 调查研究的准备工作12

第三节 测时16

第四节 工作日写实23

第三章 工时研究材料的分析和劳动组织改进措施的拟订32

第一节 工时结算32

第二节 制定产品定额的方法34

第三节 制定产品定额时应注意的问题38

第四章 工资核算40

第一节 工资等级制度40

第二节 工资制度43

第五章 工作时间的规则和工人需要数量的计算50

第一节 工作时间的规则50

第二节 工人需要数量的计算57

第一节 工人人数的确定60

第六章 劳动核算和产品定额完成的核算60

第二节 工人动态的揭示62

第三节 工人组成及技术水平的说明63

第四节 工时使用的确定68

第五节 劳动纪律情况的确定69

第六节 产品定额完成的计算69

第七节 工资水平和工资动态的确定71

第一节 劳动生产率核算的方法73

第七章 劳动生产率的核算73

节二节 生产计划中的劳动生产率核算77

第八章 高炉？间的定额核算和工资组织82

第一节 高炉？料段的定额测定和工资组织82

第二节 炉台工作段的定额测定和工资组织84

第三节 铸铁机的定额测定和工资组织90

第四节 高炉车间所有其他生产段的工人的定额测定和工资组织91

第五节 高炉车间的超额累进工资制度93

第九章 炼钢车间的定额核算和工资组织95

第一节 熔炼的产品定额核算和工资组织95

第二节 运送配料的产品定额核算和工资组织102

第三节 铸钢和钢料运送的产品定额核算和工资组织103

第四节 混铁炉和预热炉的定额核算和工资组织105

第五节 值班修理人员的工资105

第六节 超额累进工资制度106

第七节 电炉炼钢车间产品定额核算和工资组织107

第八节 贝氏炉车间的产品定额核算和工资组织107

第十章 ？钢车间的定额核算和工资组织109

第节 轧钢机工作的定额核算和工资组织109

第二节 加热设备的定额核算和工资组织116

第三节 钢材精整？的定额核算和工资组织117

第四节 值？修理人员的定额核算和工资组织119

第五节 超额累进工资制度119

第十一章 修理车间的定额核算和工资组织121

第一节 机器车间121

第二节 铸造车间123

第三节 锻造车间124

第四节 修理工人的工资125

第五节 发电所126

第六节 给水车间127

第七节 煤气车间128

附录一 工资组织（苏联钢铁厂工资的经验介绍）129

附录二 炉龄延长奖金135

附录三 如何在高炉、炼钢和轧钢车间进行定额测定工作138

一 高炉车间138

二 马丁炉车间145

三 轧钢车间145

一 生产过程的一般了解151

附录四 高炉车间技术定额测定工作实例151

二 宣传动员工作的开展及其作用152

三 具体选择对象的经过与经验154

四 工作日写实前的必要准备工作154

五 工作日写实156

六 分析结算工作158

七 拟定改善措施与调整劳动组织159

八 制定产品定额、分数制度与替换工制度164

九 附表167