图书介绍

当代中国人才管理战略系统研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

赵丽珍，李普者，杨文顺著著
出版社：北京：科学出版社
ISBN：9787030337979
出版时间：2011
标注页数：172页
文件大小：12MB
文件页数：180页
主题词：人才管理－研究－中国

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图书目录

导论1

战略基础篇9

第一章人才战略管理系统概述9

第一节人才战略管理系统的研究对象和目标9

第二节人才战略管理系统的特点14

第三节人才战略管理系统模式探讨18

第二章人才战略管理系统的运行环境23

第一节知识经济的社会环境23

第二节市场经济的社会环境29

第三节信息网络的社会环境32

第四节全球化的社会环境38

第五节社会内部环境44

第六节人才战略管理系统的内部环境46

战略实践篇51

第三章人才资源开发战略51

第一节党和国家的人才强国战略51

第二节党管人才的原则59

第三节地方的人才资源开发战略70

第四章人才战略信息管理系统80

第一节人才发展规划管理80

第二节人才培养信息管理83

第三节人才评价信息管理87

第四节人才资源配置的信息管理90

第五节人才使用的信息管理93

第六节人才流动的信息管理96

第七节人才激励的信息管理99

战略过程篇105

第五章人才战略市场管理系统105

第一节人才战略管理市场目标105

第二节人才战略市场化管理112

第三节人才战略市场分析117

第六章人才资源管理系统125

第一节人才资源管理系统构成125

第二节人才资源管理方略134

第三节人才资源管理系统目标139

战略方法篇145

第七章人才资源开发方法145

第一节人才资源的开发方法145

第二节人才资源的保障方法151

第三节人才资源的能力建设155

第八章人才战略管理系统分析方法161

第一节人才战略管理系统分析方法建构161

第二节人才战略管理系统分析方法应用164

第三节人才战略管理系统环境分析方法165

主要参考文献170

后记172