敢于负责，勇于担当 做一个有责任感有担当精神的领导2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

敢于负责，勇于担当 做一个有责任感有担当精神的领导PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 有权必有责——做一个有责任感、勇于担当的领导干部1

一、全面把握责任心的基本内涵和精神实质2

二、有权必有责，要求领导干部要树立“三观”11

三、权力的行使与责任的担当要紧密相连21

四、以群众满意度来衡量领导干部工作满意度23

五、有权必有责要求领导干部要敢于负责，勇于担当32

第二章 敢于把工作负责到底——领导干部立党为公、执政为民的基石37

一、敢于负责是领导干部的天职38

二、领导干部应做敢于负责的榜样49

三、领导干部既要敢于负责又要善于负责50

四、敢于负责要求领导干部必须锻造过硬的责任能力54

第三章 勇于面对重大困难——领导干部基本素质与能力的特殊要求57

一、从张春贤的“勇于担当”说起58

二、勇于担当是领导干部的基本精神和必备能力61

三、担当是各级领导干部义不容辞的责任68

四、领导干部勇于担当能力的培养和落实70

第四章 树立正确的用人导向——把敢于承担重任、勇于担当的领导干部安排到适合的岗位75

一、正确的用人导向是考核领导干部政绩的基本标准76

二、重点提拔能够应对复杂局面、能快速处理实际问题的优秀年轻干部79

三、培养选拔领导干部靠“四有”82

第五章 敢于处理棘手难题——化解社会矛盾，维护社会和谐稳定89

一、当前社会稳定存在的棘手问题90

二、领导干部是化解社会矛盾，维护社会和谐稳定的中坚力量93

三、领导干部维护社会和谐稳定的能力96

四、锻造和修炼领导干部应对和处理复杂局面的能力99

第六章 大胆开拓创新——在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任119

一、开拓创新思维的时代内涵和类型120

二、领导干部解决难题要有开拓创新思维130

三、领导干部化解矛盾要敢抓敢管敢落实132

四、领导干部应对风险和危机要有非常应变能力134

五、领导干部要开拓创新多角思维151

六、开拓创新的案例启示163

第七章 用行动担当责任——做一个敢于负责，执行有力的领导干部177

一、责任——领导干部立身处世的基石178

二、责任胜于能力——领导干部责任心比能力更重要182

三、执行力源于责任心——以责任之心提高执行力188

四、严格把关责任——做一个高度负责的领导干部193

五、始终将责任放在第一位——领导于部执政修为的根基197

六、落实责任——领导干部抓好工作的重要保证201

第八章 关键在于落实——做一个敢于落实，真抓实干的领导干部205

一、从习近平“关键在于落实”说起206

二、抓落实是领导干部修养的一种体现210

三、抓落实是领导干部最重要的职责212

四、抓落实关键在于领导干部带头218

五、努力提高抓落实的领导艺术220

附件一：现在的关键是抓好落实——胡锦涛225

附件二：关键在于落实229

一、充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义230

二、抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观232

三、抓落实必须具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神235

四、抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风236

五、抓落实必须树立正确的用人导向和形成完善的工作机制238