复杂世界的简单规律 社会丛林中的密道 企业管理和自我发展的实用潜规则2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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目录1

1 没有退路的出路——帕金森定律1

官员的三条出路2

七个人都更忙5

藏在背后的始作俑者7

没有不行的员工，只有不行的管理人员9

2　高处不胜寒——彼得定律14

认识自己的一面镜子14

升迁是件好事吗16

人摆错了地方就是垃圾17

不要为了晋升而晋升21

好士兵不一定要当元帅22

3　团队的软肋——木桶定律26

木桶之“痛”26

注重员工中的“短木板”27

用人需要短里取长29

揭短，企业应该做的事31

木板缝隙与团队精神33

关键的少数决定着结果38

4　无处不在的不平衡——80／20法则38

平均数和总数的误导作用39

重新定义自己的时间40

鸡蛋可以放进一个篮子里42

80／20的企业管理45

谁是企业真正的上帝48

5　确定来自惟一——手表定律52

“两只表”的困境52

价值观的归宿54

信任的快乐55

用人的“疑”与“不疑”58

思考着倾听60

6　一切皆有可能——墨菲定律64

玩笑中的哲理64

错误的引导和印刻模式65

面对错误68

与错误共生的智慧70

苦难的另一面71

抓住万分之一的机会73

寂寞的开始76

7　不经历风雨，怎么见彩虹——蘑菇定律76

羽化必须经历的一步77

“蘑菇经历”是一笔财富78

耐心地做好一个“蘑菇”做的事81

跳出“蘑菇堆”83

8　变复杂为简单的利器——奥卡姆剃刀定律88

威廉的“邪论”88

奥卡姆剃刀剃的是什么89

复杂是一种病90

管理的最高境界93

简单管理不简单96

带着简单的思维去思考98

不要人为地制造复杂101

9　作的歧途——华盛顿合作定律104

1加1不等于2104

协调合作，效率之道105

我们需要的工作精神106

自动自发地去工作108

难题不难110

给绩效一个标尺113

10　最后的赢家——零和游戏定律118

在“零和游戏”中觉醒118

打破零和游戏定律119

双赢的精髓121

助人即是助己123

善待我们的对手126

企业要在双赢中奔跑129

做，还是不做？132

11　“做”与“不做”的标准——不值得定律132

生命中最重要的排序133

重要的是做正确的事136

删除脑袋里的“不值得”念头138

赋予员工工作的意义140

员工喜欢和让员工喜欢142

12　“破坏者”是一种传染体——酒与污水定律146

可怕的“烂苹果”146

破坏者的面孔149

给“野马”套上缰绳152

腐烂的企业文化153

少和小人在一起157

13　诱导的连锁效应——破窗理论162

“破窗”的诱导作用162

不要让自己成为“破窗”164

小题需要大做165

别等窗破了再去补167

做一个第一时间的修理工168

“路径依赖”的威力172

14　惯性思维是一根缰绳——路径依赖172

阿普顿的窘态174

换个思路去生活175

播种习惯的种子176

正确的工作思维178

摆脱组织惯性180

15　沸水中的悲哀——青蛙现象184

青蛙之死184

比较中的思考185

生于忧患，死于安乐186

培养自己快速决断的能力188

人才引进与“煮青蛙”190

细节制胜191

激发员工的危机意识194

16　寻找安全和舒适的最合适距离——刺猬定律198

身体与心理的距离有多远198

戏说距离的物理空间200

我们需要用距离保护自己203

交友之道204

爱情的距离206

仆人眼中没有伟人208

17　强者愈强的逻辑——马太效应212

赢家通吃的游戏212

成功是一个良性循环过程213

起点需要高一点215

使自己看起来更像一个成功者217

发挥优势最重要218

强大才能生存219

坐上自己的那把椅子221

蝴蝶翅膀可以扇起龙卷风224

18　微小的强大——蝴蝶效应224

少了一个马掌钉225

蝴蝶效应的三次超豪华演出227

煽动命运的翅膀230

蝴蝶效应的产生条件232

堵住微小的漏洞233

19　动力的来源——马蝇效应236

慢马变快马的秘密236

人，需要一点压力237

给自己一个挑战238

找一个竞争对手“叮”自己241

在“刺头”身上放几个“马蝇”243

20　品牌的辐射作用——光环效应248

一好遮百丑248

情人眼里出西施249

权威人士的保证251

打造第一印象252

建立卓越的个人品牌254

让别人看见自己身上的光芒256

透过光环去识人258

形象营销：企业的造“环”运动259

诚信为本261

21　“点石”真的可以“成金”——罗森塔尔效应264

神奇的“权威性谎言”264

没有不成功的孩子265

请你欣赏我267

学会欣赏自己269

把成功的梦想图像化271

为自己的人生找一个榜样272

赞美和鼓励自己的员工274

22　瘌蛤蟆如何吃到天鹅——格雷欣法则278

有趣的格雷欣法则278

天鹅常被第一只癞蛤蟆吃掉280

哈佛博士为什么挣钱多282

马棚里什么工作最难284

23　愤怒的传递链——踢猫效应288

踢猫事件288

你有“猫”可踢吗290

我不是为了生气才种兰花292

写封信骂他一顿295