图书介绍

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管理者最易犯的108个错误
  • 白山编著 著
  • 出版社: 北京:北京工业大学出版社
  • ISBN:9787563925872
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:256页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:268页
  • 主题词:企业管理

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图书目录

第一章 计划不周:目标模糊,方向迷失3

错误1盲目求发展壮大,缺少竞争力产品3

错误2经费开支少预算,现金调度常断流5

错误3不明情况瞎指挥,计划目标太随意7

错误4经营面前求侥幸,危机面前无对策9

错误5盲目创新求变化,浪费资源无成效11

错误6整体目标不明确,管理混乱无秩序15

错误7盲骑瞎马夜临池,决策无效调研少17

错误8准备不足便上场,手忙脚乱难收场18

错误9工作计划不周详,缺乏条理忙而盲22

错误10不能掌控好主次,白白地浪费时间23

错误11忽略跟进与监控,导致结果出偏差25

第二章 管理混乱:协调不当,职责不清31

错误12角色错位难约束,职务混乱责难清31

错误13事事亲为才放心,劳心劳力成果微33

错误14件件插手才安心,下属能力难发挥35

错误15上下关系过亲密,引火自焚伤自身38

错误16处罚不公夹私情,祸根早种私害公39

错误17人才搭配不和谐,组合不当引内耗43

错误18很少走进下属中,不能有效见问题47

错误19经常性越级指挥,中层管理同虚设48

错误20不注重团队合作,员工缺乏凝聚力50

错误21制度执行因人论,打破正常的秩序52

错误22上下协调不做好,只能两头皆受气54

第三章 执行不力:机械刻板,不与时俱进59

错误23按传统经验行事,不理环境的改变59

错误24不懂充电和学习,被竞争对手超过61

错误25鹦鹉学舌跟风走,缺少特色难生存63

错误26忽视信息的收集,外界变化难早知64

错误27安于现状且自满,落后他人遭淘汰66

错误28惯性思维不突破,不求自省难进步68

错误29不在其位谋其政,徒增抱怨与反感70

错误30规章制度过严厉,上下之间渐疏远72

错误31过度追求太完美,耗时耗力却无功74

错误32按老经验去办事,跟不上时代步伐76

错误33面对危机丧信心,自己让自己跌倒78

错误34委派任务无规划,企业运作一团糟82

第四章 吹毛求疵:任人唯亲,片面看人87

错误35为求放心用嫡亲,家族企业难做大87

错误36错把员工当长工,不得人心被架空89

错误37识才片面不公正,浪费了人力资源91

错误38一次过错定前程,放着人才不去用93

错误39对待员工欠公正,企业内部难和睦95

错误40面对员工少真诚,难有忠诚的下属97

错误41用有色眼镜看人,埋没人才误工作98

错误42不注重员工感受,员工纷纷都离去99

错误43只信外来的和尚,庙内和尚都忘光101

错误44对下属要求苛刻,高压激发起反抗103

错误45看不到员工忧虑,员工难安心工作104

第五章 固执己见:只相信自己的直觉104

错误46看不清自身能力,疯狂冒险损失重109

错误47狂妄自大任我行,员工倒戈成仇人111

错误48一味排斥反意见,一言堂下多失败113

错误49夜郎自大目无人,盲目骄傲惹反感116

错误50主观臆断急求成,一意孤行酿苦酒118

错误51意气用事孤注掷,事业毁于情绪中120

错误52小肚鸡肠易多心,用人疑人抓小辫122

错误53拿着鸡毛当令旗,乱使权力失威信124

第六章 轻重不分:捡了芝麻丢了西瓜129

错误54轻视对手与竞争,丧失先机受牵制129

错误55见识超人胆识小,祈求稳定发展缓131

错误56恶性竞争图独霸,发展速度受限制132

错误57缺乏社会责任感,昙花一现终失败134

错误58只想打鱼不结网,竹篮打水一场空136

错误59人一发达就忘本,众叛亲离成寡人137

错误60公物私用无顾忌,占小便宜吃大亏139

错误61盲目冒进急功利,脱离实际陷困境142

错误62杀鸡取卵目光短,贪小失大做不长144

错误63潜在联系看不见,袖手旁观受牵连146

第七章 纸上谈兵:美好蓝图不行动151

错误64面对机会无意识,任由机遇擦身过151

错误65犹豫不决难决断,一再拖延错良机153

错误66有梦想而无行动,天才难敌惰性强155

错误67目标再好无执行,成功之梦难企及157

错误68行动拖拉成习惯,苦闷只因失斗志160

错误69崇尚空谈不务实,管理混乱效率低162

错误70拖拉时间失机遇,成功与你难相遇164

错误71工作不实浮面上,总把成绩挂嘴边166

第八章 专横跋扈:不能让下属心服口服171

错误72语言粗鲁无口德,下属怎能不拆桥171

错误73脾气暴躁难自控,让下属不敢接近174

错误74不问缘由先处罚,员工委屈心不平176

错误75自我角度看问题,处理矛盾致激化182

错误76面对冲突不自制,矛盾激化难调停185

错误77受下属情绪影响,矛盾激化难调和187

错误78批评言语无顾忌,让下属走向对立190

错误79自我能力不提高,影响威信难树立192

错误80企业文化胡乱建,口号洗脑长不了194

第九章 浮躁失信:心急难吃热豆腐199

错误81语言行动出入大,不讲信用难成功199

错误82不注重人才培养,人才饥荒不奇怪200

错误83不能坚持到最后,困难面前失信心201

错误84忽略工作小细节,少个钉子输比赛202

错误85易被胜利冲昏头,一味求大终失败205

错误86总把问题复杂化,自我束缚难突破207

错误87头脑发热定决策,空想使人入深渊209

错误88浮躁欲速则不达,心急难吃热豆腐211

错误89航向轻易做改变,商海最忌航线偏213

错误90肆意炒作求轰动,巷子不深酒难香215

第十章 忽略沟通:下情不传,上情难达219

错误91你对员工留一手,员工对你隐能力219

错误92横向沟通不做好,人际关系生危机221

错误93忽视下属好建议,小错不断大错多223

错误94吝于赞美话不到,员工工作兴不高226

错误95说话不经多考虑,伤害他人不利己228

错误96施令发号不明确,下属执行难到位229

错误97公司财务盖面纱,难怪财务变财误231

错误98无用会议大而空,销蚀激情添烦闷232

第十一章 贪图享乐:身不正则影子歪237

错误99穷打官腔胡摆谱,一时享乐长久恨237

错误100上梁不正下梁歪,别怪员工难管理239

错误101自我形象不维护,小小弱点威信无240

错误102自身工作无热情,团队士气难高涨243

错误103有才无德人品低,离心离德员工去244

错误104错误面前找理由,还会再次栽跟头246

错误105异性交往无距离,毁尽名誉失前程248

错误106穿着打扮太随意,形象销蚀吞能力250

错误107沉迷赌博找刺激,荒废事业输家底252

错误108私欲太盛贪享受,终有一天进牢房254

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