图书介绍
中国社会科学博士论文文库 中国国有企业民营化改革 理论与实证2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 李广子著 著
- 出版社: 北京:中国社会科学出版社
- ISBN:9787516135303
- 出版时间:2013
- 标注页数:223页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:242页
- 主题词:国有企业-民营化-研究-中国
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 选题的背景与意义1
第二节 研究思路、主要内容与研究框架4
一 研究思路4
二 主要内容与框架结构5
第三节 本书的主要创新7
第二章 民营化问题研究最新进展9
第一节 民营化对企业绩效的影响10
一 其他国家10
二 中国11
三 小结14
第二节 民营化绩效由哪些因素决定?14
一 民营化方式14
二 宏观因素与公司特征16
三 公司组织架构18
第三节 民营化的其他影响19
一 工资和管理层激励19
二 公司治理21
三 市场竞争22
四 资本市场24
第四节 民营化的路径选择与方案设计25
第五节 银行业的民营化31
一 发展中国家的银行业民营化31
二 发达国家的银行业民营化34
第六节 非竞争性企业的民营化34
第七节 利用民营化研究其他问题36
第八节 国内有关研究38
一 所有权性质与企业绩效38
二 民营化的动因39
三 民营化的绩效40
第九节 总结与展望40
第三章 我国民营化改革历程与国际比较42
第一节 我国国有企业民营化改革历程42
一 扩大企业自主权阶段(1979—1984年)42
二 所有权与经营权分离阶段(1985—1992年)44
三 建立现代企业制度和实施战略性改组阶段(1992年至今)45
四 小结与评价47
第二节 英国的民营化改革50
第三节 俄罗斯的民营化改革52
一 20世纪90年代的民营化改革53
二 21世纪以来的民营化改革55
三 小结与评价57
第四节 本章小结57
第四章 社会目标、雇员规模与民营化定价59
第一节 引言59
第二节 理论分析与研究假设61
一 民营化定价与雇员规模变化61
二 不同类型雇员的影响62
第三节 研究设计62
一 样本选择62
二 变量选取与模型设定65
三 主要变量描述性统计70
第四节 实证结果与分析74
一 转让价格与雇员规模74
二 对不同性质员工进行区分76
第五节 稳健性检验80
一 分年度进行分析80
二 管理层留任的影响82
三 与国有企业间控制权转让样本相比较85
四 与民营企业间控制权转让样本相比较87
第六节 本章小结89
第五章 民营化、政治联系与国有股权退出90
第一节 引言90
第二节 理论分析与研究假设92
一 同地区效应93
二 政府背景效应94
三 高管政治背景替代效应95
四 制度环境效应95
第三节 研究设计96
一 样本选择96
二 变量选取与模型设定99
三 主要变量描述性统计105
第四节 实证结果109
一 政治联系与持股比例109
二 政治联系与持股虚拟变量112
三 政治联系与持股相对地位114
四 稳健性检验117
第五节 政治联系与民营企业贷款133
第六节 本章小结139
第六章 上市公司民营化绩效:基于政治观点的检验140
第一节 引言140
第二节 样本与研究设计143
一 样本选择143
二 分析方法与变量描述145
第三节 民营化前后上市公司绩效变化分析147
一 均值(中位数)比较147
二 多元回归分析151
第四节 配对样本比较分析152
一 样本153
二 均值(中位数)比较153
三 多元回归分析155
第五节 与国有企业间控制权转让相比较157
一 样本158
二 均值(中位数)比较159
三 多元回归分析161
四 关于样本选择性偏差的讨论162
第六节 经理人激励分析164
一 高管变更165
二 高管持股比例166
三 高管薪酬167
第七节 关于“合谋行为”的讨论168
第八节 本章小结170
第七章 债务融资成本与民营信贷歧视172
第一节 引言172
第二节 研究设计与样本175
一 研究假设175
二 指标定义175
三 多变量回归分析179
四 样本180
第三节 假设检验结果181
一 民营化前后比较分析181
二 横截面数据分析183
三 稳健性检验189
第四节 信贷歧视的趋势分析190
第五节 本章小结191
第八章 结论194
第一节 主要结论194
第二节 本书的不足196
第三节 进一步研究196
参考文献198
后记216
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