图书介绍

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明清晋商管理思想
  • 信德检著 著
  • 出版社: 北京:中国社会出版社
  • ISBN:9787508722276
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:166页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:176页
  • 主题词:商业史-研究-山西省-明清时代

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图书目录

第一章 晋商发展的历史渊源1

第一节 晋国与三晋的历史变迁1

第二节 明代“开中法”的实施为晋商兴起提供了契机4

第三节 地理优势和丰富的物产为晋商的发展提供了条件6

第四节 清朝前期稳定的社会环境把晋商推向鼎盛9

第五节 三晋商业文化支撑了晋商的发展12

第二章 以人为本的管理思想20

第一节 晋商以人为本管理的思想渊源20

第二节 调动用人为整饬商号的第一要务25

第三节 重视员工的遴选培养教育29

第四节 任人唯贤的用人之道33

第五节 知人善任——不拘一格用人才36

第三章 诚信笃实的经营理念39

第一节 信任是东家与掌柜合作的纽带39

第二节 以诚信赢得信誉 以信誉赢得顾客43

第三节 诚信至上的价值观47

第四章 用儒意以通积贮之理56

第一节 儒贾相融56

第二节 利以义制62

第三节 履中蹈和70

第五章 商号管理机制76

第一节 激励机制76

第二节 约束机制83

第三节 信用机制88

第四节 金融风险防范机制93

第六章 商号管理制度98

第一节 组织制度98

第二节 标期制度105

第三节 财务管理制度109

第四节 其他规章制度114

第七章 晋商经营与管理思想的借鉴119

第一节 用人乃关乎企业兴衰之根本119

第二节 诚信笃实是企业生存的灵魂125

第三节 先进的企业文化是企业的精神支柱130

第四节 创新管理机制 激发企业活力135

第八章 前车之鉴 引以为戒141

第一节 列强侵略——晋商的灭顶之灾141

第二节 清王朝覆亡——晋商遭遇釜底抽薪149

第三节 管理创新停滞——无发展动力157

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