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第一篇 卫生院管理学总论1

第一章 卫生院管理的形成和发展趋势1

第一节 卫生院管理的形成及其发展1

第二节 卫生院管理的未来发展趋势3

第二章 卫生院概论7

第一节 卫生院发展简史7

第二节 卫生院的概念12

第三节 卫生院的地位13

第四节 卫生院的性质15

第五节 卫生院的任务15

第六节 卫生院的特点17

第七节 卫生院的工作方针18

第八节 卫生院工作的基本经验19

第九节 卫生院工作展望20

第三章 卫生院管理概论23

第一节 卫生院管理的基本概念23

第二节 卫生院管理的重要性23

第三节 卫生院管理的原则24

第四节 卫生院管理的职能28

第五节 卫生院管理的程序29

第六节 卫生院管理研究的内容32

第四章 卫生院管理的基本知识35

第一节 现代卫生院管理概念35

第二节 管理的基本原理39

第五章 管理体制和组织规模48

第一节 领导隶属关系48

第二篇 组织人员管理48

第二节 领导体制49

第三节 扩大卫生院的自主权51

第四节 进一步完善各种形式的责任制52

第五节 卫生院的设置53

第六节 卫生院的规模54

第七节 卫生院的科室设置55

第八节 卫生院的人员配备58

第六章 人员管理60

第一节 人员管理的重要性和用人原则60

第二节 卫生技术人员管理62

第三节 行政人员管理66

第四节 人员考核69

第一节 医疗管理的概念72

第三篇 医疗管理72

第七章 医疗管理概论72

第二节 医疗管理的基本原则75

第三节 医疗管理的任务和方法76

第四节 医疗安全管理80

第八章 门诊与急诊管理84

第一节 门诊工作的重要性84

第二节 门诊工作的特点84

第三节 门诊工作的任务85

第四节 门诊规模与类型86

第五节 门诊组织86

第六节 门诊业务管理87

第七节 急诊的概念和任务89

第八节 急诊医疗管理92

第一节 病房管理工作的特点97

第九章 病房管理97

第二节 病房管理工作的任务99

第三节 病房诊疗工作的基本内容和要求99

第四节 病房单元的组成及领导111

第四篇 社会卫生工作管理112

第十章 实现“2000年人人享有卫生保健”的目标112

第一节 “2000年人人享有卫生保健”战略目标的产生背景及其含义112

第二节 实现“2000年人人享有卫生保健”的具体要求117

第三节 “2000年人人享有卫生保健”的评价指标118

第四节 实现“2000年人人享有卫生保健”战略目标的关键是搞好初级卫生保健120

第五节 当前我国卫生保健工作的几项主要指标125

第一节 农村卫生防疫工作的重要性128

第十一章 卫生防疫工作管理128

第二节 农村卫生防疫工作的基本任务129

第三节 开展卫生防疫工作的组织设施130

第四节 农村卫生防疫工作管理办法131

第十二章 妇幼保健管理145

第一节 妇幼保健管理的意义及任务145

第二节 妇女保健工作范围146

第三节 儿童保健工作范围153

第四节 妇幼卫生工作的评价157

第十三章 计划生育技术指导159

第一节 计划生育技术指导工作的意义159

第二节 计划生育技术指导工作的原则160

第三节 计划生育技术指导工作的内容160

第四节 计划生育技术指导工作的基本做法162

第一节 健康、健康教育的概念和农村健康教育的重要性。166

第十四章 健康教育166

第二节 健康教育的内容167

第三节 健康教育的形式和方法169

第四节 卫生院顺利实施健康教育的必要条件171

第十五章 村卫生室的管理173

第一节 村卫生室的性质和任务173

第二节 村卫生室的管理174

第五篇 卫生院的培训工作和科研工作180

第十六章 乡镇卫生院的业务培训180

第一节 培训人才的重要性和迫切性180

第二节 培训工作任务及人才使用182

第三节 卫生技术人员培训目标与方法184

第十七章 乡镇卫生院科学研究工作191

第一节 乡镇卫生院开展科学研究的可能性191

第二节 乡镇卫生院科学研究的重点内容192

第三节 乡镇卫生院医学科学研究的方法193

第四节 乡镇卫生院重视创造科研条件194

第六篇 卫生院工作的考核与评价196

第十八章 文明卫生院建设196

第一节 开展文明卫生院建设的指导思想196

第二节 开展文明卫生院建设的基本内容196

第三节 文明卫生院的发展方向198

第十九章 考核、评价的目的与意义199

第一节 考核与评价的目的199

第二节 考核与评价的意义199

第三节 考核与评价的内容200

第四节 考核与评价的方法201

第五节 考核与评价的时间与程序202

第二十章 农村卫生院考核评价的指标和标准204