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第一章 工伤认定的基本原则1

第一节 合法原则1

第二节 倾斜保护原则3

第三节 利益衡量原则6

第四节 正当法律程序原则8

第二章 工伤认定中的用人单位与职工10

第一节 用人单位11

一、用人单位的基本构成要件11

二、双重劳动关系中的用人单位确定13

三、建筑或矿山违法发包情况下的用人单位确定14

四、承包（租赁）关系中的用人单位确定17

五、挂靠关系中的用人单位确定19

六、企业分立、合并、转让及分支机构的用人单位确定22

七、劳务派遣中的用人单位确定23

八、居委会、村委会等群众性自治组织的用人单位确定27

九、国家机关、事业单位、社会团体等组织的用人单位确定29

第二节 职工31

一、职工的构成要件31

二、非法使用的童工34

三、实习生和勤工助学人员35

四、家政公司的家政服务人员36

五、退休工人37

第三章 工伤认定中的劳动关系49

第一节 劳动关系与其他法律关系49

一、劳动关系与劳务关系49

二、劳动关系与承包关系54

第二节 劳动关系的认定55

一、事实劳动关系的认定56

二、特别情况下的事实劳动关系认定61

第三节 劳动关系认定程序的冲突与解决62

第四章 工伤认定的标准70

第一节 工伤认定标准的不同理解70

第二节 工作原因77

一、工作原因的解说77

二、法定的工作原因82

三、非法定的工作原因94

第三节 工作时间104

一、法律规定、劳动合同约定或用人单位规定且实际履行的工作时间105

二、完成用人单位临时指派工作的时间107

三、各种加班加点延长工作的时间107

四、在工作场所，职工从事与工作有关的准备性或者收尾性工作所需的时间107

五、在工作场所，因满足吃饭、喝水或工间休息等人体正常生理、生活需要的必要时间108

六、在工作场所，换班、代班或者备班的时间108

七、松散型管理企业职工为完成工作任务、从事与本单位工作性质相关的活动的时间109

八、因工外出期间109

第四节 工作场所112

一、与职工工作相关的，用人单位能够对其日常生产经营活动进行有效管理的区域以及自然延伸的合理区域114

二、职工为完成其特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域以及自然延伸的合理区域117

三、因工外出所涉及的区域以及自然延伸的合理区域117

四、职工来往于多个与其工作相关的工作场所之间的必经区域117

第五节 视为工伤的认定与排除工伤认定119

一、视为工伤的认定119

二、排除工伤129

第五章 工伤认定标准的法律适用131

第一节 工伤认定的法律解释131

一、文义解释131

二、体系解释133

三、目的解释和法意解释136

四、合宪性解释140

五、社会学解释——社会效果之考量141

六、选择解释方法的规则147

第二节 工伤认定的法律冲突150

第三节 工伤认定的法律漏洞填补152

一、目的性限缩153

二、目的性扩张154

三、类推156

第四节 上下班途中工伤认定的法律适用157

一、上下班途中规定的概况157

二、上下班规定的文义解释159

三、上下班规定的社会学解释182

四、上下班法律规定的并存与冲突184

五、上下班规定的法律漏洞填补189

第六章 工伤认定的事实依据202

第一节 工伤认定举证责任的分配202

一、职工的举证责任202

二、用人单位的举证责任204

三、职工与用人单位在特别情况下的举证责任分配208

第二节 工伤事实证据的调查核实212

第三节 对特殊工伤事实证据的审核认定215

一、认定或者视同为工伤证据的审核认定215

二、不得认定或者视同为工伤证据的审核认定219

第四节 对工伤事实的判断规则225

附录 有关工伤认定的法律规定229

1．工伤保险条例229

2．人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见239

3．工伤认定办法241

附：工伤认定申请表244

工伤认定申请受理决定书246

工伤认定申请不予受理决定书246

认定工伤决定书247

不予认定工伤决定书247

4．因工死亡职工供养亲属范围规定248

5．非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法249

6．最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第十四条第（六）项及第十六条第（一）项如何理解的请示250

7．最高人民法院行政审判庭关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》的电话答复251

8．最高人民法院行政审判庭关于工伤保险条例时间效力问题的答复251

9．最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复252

10．最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复252

11．最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复253

12．最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复253

13．最高人民法院关于非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复254

14．最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复254

15．最高人民法院行政审判庭关于《工伤保险条例》第六十四条理解和适用问题请示的答复255

16．最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复255

17．最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复256

18．最高人民法院行政审判庭关于职工在上下班途中因无证驾驶机动车导致伤亡的，应否认定为工伤问题的答复256

19．最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复257

20．最高人民法院行政审判庭关于职工无照驾驶无证车辆在上班途中受到机动车伤害死亡能否认定工伤请示的答复257

21．最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复258

22．最高人民法院关于职工在上下班途中因无证驾驶机动车导致伤亡应否认定为工伤问题的答复258

23．最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复259

24．关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复259

案例索引261

后记265