图书介绍

企业人力资本产权论2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张同全著著
出版社：北京：中国劳动社会保障出版社
ISBN：7504540447
出版时间：2003
标注页数：256页
文件大小：12MB
文件页数：264页
主题词：企业管理：人事管理－研究－中国

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图书目录

第一章导论1

一、问题的提出1

二、对前人理论的评析6

三、本书思路、方法与框架结构20

第二章产权、人力资本与人力资本产权25

一、产权25

二、人力资本38

三、人力资本产权46

四、企业54

一、人力资本产权归谁所有58

第三章人力资本产权归属58

二、社会主义制度下人力资本产权归属问题62

三、人力资本享有剩余索取权66

四、企业所有权的安排74

五、我国国有企业剩余索取权的合理安排82

第四章人力资本产权价值计量与分割90

一、人力资本产权价值构成及特点90

二、人力资本产权价值计量94

三、人力资本产权价值分割105

第五章人力资本产权收益分配制度113

一、企业分配革命：从支薪制到分享制113

二、利润分享制117

三、股票期权制121

四、职工持股制131

五、年薪制143

第六章中国国有企业人力资本产权153

一、国有企业人力资本产权现状153

二、国有企业产权结构模式选择160

三、国有企业人力资本定价问题166

四、中国公有制企业人力资本产权改革个案研究170

第七章中国国有企业人力资本产权收益分配制度187

一、劳动分红制187

二、股票期权制195

三、职工持股制203

四、年薪制211

第八章社会主义制度下的劳动力产权226

一、社会主义制度下劳动力特点226

二、社会主义制度下劳动力产权的内涵与特征228

三、劳动力产权的确立232

四、社会主义为劳动力产权实现提供了条件237

五、社会主义条件下劳动力产权的实现242

参考文献246

后记255