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导论科学变了？知识生产的性质在20世纪末的变化1

0．1 对科学领域的比较分析1

0．2 研究环境和正式知识生产系统的变化3

0．3 国家研究系统的组织10

0．4 工具性科学示例：商务与管理研究15

0．5 结论21

注释与参考文献22

第1章 作为声誉型工作组织的现代科学27

1．1 导言27

1．2 作为工作组织和控制系统的科学领域32

1．3 作为一种行会式工作管理模式的现代科学35

1．4 作为一种专业工作组织的现代科学39

1．5 作为工作组织和声誉控制系统的现代科学43

1．6 现代科学作为声誉组织得以确立和发展的条件46

1．7 小结48

注释与参考文献50

第2章 科学工作的声誉控制与科学家就业机会的增长58

2．1 科学作为非劳动力市场型工作组织58

2．2 声誉组织与雇佣组织62

2．3 声誉型工作组织在大学的确立68

2．4 雇员主导的科学作为工作组织与控制的二元系统76

2．5 小结79

注释与参考文献80

第3章 科学家与科学领域组织间的相互依赖程度86

3．1 导言86

3．2 科学工作组织与控制的维度87

3．3 科学家之间的相互依赖程度90

3．4 相互依赖性程度的变化与科学工作的组织95

3．5 影响科学领域中相互依赖程度的情境要素102

3．6 小结107

注释与参考文献108

第4章 任务不确定性程度与科学领域的组织114

4．1 科学研究中的任务不确定性114

4．2 任务不确定性程度的差异与科学工作的组织121

4．3 影响科学领域中任务不确定性的情境因素128

4．4 小结134

注释与参考文献134

第5章 科学领域的组织结构139

5．1 科学家之间相互依赖程度与科学领域的任务不确定性程度之间的相互关系140

5．2 7类主要科学领域的内在结构147

5．3 小结176

注释与参考文献177

第6章 科学领域的情境189

6．1 导言189

6．2 影响科学领域结构的情境因素189

6．3 7种主要科学领域的情境结构202

6．4 小结216

注释与参考文献216

第7章 科学领域之间的关系与科学组织的变革224

7．1 导言224

7．2 科学领域之间的相互依赖关系225

7．3 科学领域间依赖程度的增强及其组织变迁228

7．4 情境变迁与科学领域间相互依赖的增长231

7．5 两次世界大战之间科研情境的变迁235

7．6 战后的科学组织240

7．7 国家科学政策的发展244

7．8 小结248

7．9 结论性评述249

注释与参考文献250

索引257