500强求职路线图 名企HR与你分享校园招聘求职经验2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 销售和市场，有能力者的天下1

1.对于销售和市场的一些浅见2

2.BtoB，BtoC，做销售的一定要知道的区别3

3.也谈谈快消业销售、市场这点事5

4.技术型销售的美好未来8

5.模拟简历分析10

6.坚持，销售英雄不问出处13

7.市场，复杂、琐碎而技术的一个领域15

8.销售和市场的待遇以及发展前景19

第二章 工科（非IT、通信类）学生的职业选择和职业发展23

1.吃香的科研职位真的那么神圣吗？我非得读个研究生吗？24

2.雾里看花看薪资28

3.留守一线还是果断去二线？对工科生来说，要选择比较有价值的发展途径30

4.工厂中各种职位的分类33

5.30岁年薪百万的简历分析38

第三章IT、通信毕业生的职业人生45

1.IT通信人，要想有个高起薪，请先保证一线名校研究生学历46

2.IT职业的大致分类和薪资揭秘46

3.IT人，选择回乡还是研发事业，需要一开始就考虑清楚52

4.IT人的生活：企业非常重视人才，很多公司从业人员享受着保姆式服务53

5.英语，谋得高薪的另一要素54

6.IT从业人员简历分析55

第四章HR和行政——文科生们很感兴趣的两个领域59

1.同出一源、待遇截然不同的两个行业60

2.行政，一个乍看之下不太中看的行业61

3.理想，行政人员不能丧失的东西62

4.人力资源都干些啥？65

5.HR的必备素质77

6.HR简历分析82

第五章 猎头行业，中专生也能年入百万87

1.猎头行业在中国的发展88

2.ABC不同等级的猎头，不同的活法89

3.猎头跳槽的原因91

4.猎头的准入门槛和职业发展93

5.猎头是怎样工作的？怎样让猎头找到你？95

6.猎头的收入揭秘98

7.猎头的转型100

第六章 财务，四大，我们都有怎样的职业发展？101

1.财务的起薪102

2.财务的工种分类103

3.聊聊四大，炫目的校园招聘和健康吞噬机器107

4.四大到底干些什么？109

5.四大人的职业发展道路和待遇110

6.HR眼中进四大的价值112

7.财务的必备素质114

8.财务人员简历分析116

第七章 法务，高薪与荆棘并行的世界123

1.真正能干法务的毕业生只有一小撮124

2.我眼中的律师125

3.真正能从事公检法的真的是少数中的少数128

4.看看年入百万的简历是怎样的130

5.法务从业者的禁忌133

第八章 火爆的管培，你是不是也晕乎了？135

1.什么企业会招聘管培？136

2.企业搞培训生项目原因何在？138

3.培训生待遇真的是神话？139

4.管培投入是个巨大的数字，高管变更是变数140

5.弄不好管培就是个简单轮岗而已142

6.管培生的风险143

第九章 我眼中的外企145

1.先聊聊工资这个大家最感兴趣的问题146

2.说完了钱，那么外企有啥地方“不行”呢？150

3.外企生活的衣食住行153

4.为什么我们选择外企159

5.外企招聘看什么163

6.找工作，还得靠“关系”166

7.跳槽，请谨慎出手169