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引子1

夯实教育基础 推进素质教育 为加快我县教育事业发展步伐而努力奋斗1

综述篇3

“四步走”走出了一条教育跨越式发展的新路3

注重加强对管理者的管理3

有序流动 调整优化 实施教师全员聘任5

调整农村中小学布局提高教育效益7

现代教学手段为教育腾飞插上翅膀9

实践篇13

科学规划 精心组织 分步实施 大力推行中小学人事制度改革13

黄陵县人民政府 关于印发《黄陵县中小学推行“四制”改革实施意见》的通知22

黄陵县中小学推行“四制改革实施意见”23

关于公开招聘中小学校长的通知33

关于呈报《黄陵县中小学教职工全员聘任制实施办法》的请示36

黄陵县中小学教职工全员聘任制实施办法37

黄陵县中小学教职工量化考核办法40

黄陵县中小学教职工全员聘任工作进程安排42

黄陵县教体局关于2002—2003学年度教师聘用工作进程安排44

黄陵县初级中学校长目标任务合同书46

黄陵县乡（镇）中心小学校长目标任务合同书50

关于对乡（镇）教委主任任期届满工作进行考核评估的通知54

关于对隆坊中学、店头中学校长任期目标考评的安排意见56

全面调整农村中小学布局 努力实现黄陵教育新跨越59

黄陵县中小学布局调整实施方案72

黄陵县人民政府关于加快推进学校后勤服务社会化的通知75

二○○二年黄陵县中小学布局调整工作目标责任书78

黄陵县教育局关于即发《黄陵县中小学后勤服务公司管理服务标准》的通知81

黄陵县中小学后勤服务公司管理服务标准82

农村中小学布局调整势在必行84

黄陵县教育局关于在全县中小学普及信息技术教育及实验教学的报告89

县政府教育工作暨“两基”巩固提高工作汇报92

成效篇113

平地起惊雷——黄陵县教育改革系列报道之一113

赛场见高低——黄陵县教育改革系列报道之二117

天公重抖擞——黄陵县教育改革系列报道之三121

竞争阳光下——黄陵县教育改革系列报道之四125

“四步走”使黄陵教育跨越发展129

华祖圣地竞风流——黄陵县教育人事制度改革经验谈131

教师聘任制是促使教育蓬勃发展的催化剂140

中小学人事制度改革需要制度创新和政策引导149

为有源头活水来——陕西省黄陵县中小学人事制度改革纪实153

创新用人机制 优化教育资源 黄陵县教育改革跨入全国先进行列171

陈宗兴副省长的批示173

黄陵县在农村税费改革中教育配套改革成效显著174

胡致本、张雄强同志在全省“普九”攻坚镇安现场会上的讲话（摘要）179

风好正是扬帆时181

让每个孩子都享受高质量教育190

布局一调天地宽 节资提质效果显 黄陵教育体制改革获省教育厅奖励100万元197

陕西黄陵寄宿制学校实现“三化”199

构建农村教育腾飞的平台201

实施素质教育 争创一流质量212

陕西省督导评估黄陵县政府教育工作暨“两基”复查工作的报告（摘要）213

附录223

全国部分省市来黄陵考察交流名单（部分摘录）223

考察留言（部分摘录）225