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第一章 走进新时代的阳明心学1

一、三不朽之王阳明6

二、传奇一生，经典场景14

神童作诗14

要做圣人15

守仁格竹16

落第感言17

阳明洞天18

岩中花树19

平叛宁王21

天泉证道22

此心光明24

三、阳明心学的三个核心观点27

心即理27

知行合一29

致良知31

四、阳明心学的逻辑结构图36

五、为什么要学阳明心学42

人是万物的尺度43

思想是财富的源泉45

企业家要有发自内心的善良46

碰触灵魂，做出让人感动的产品48

学阳明心学前要明白的四个道理49

第二章 致良知是企业管理的目标51

一、什么是良知53

良知天成53

用以理解良知的七句话55

良知是时代的产物57

二、致良知是管理的本质63

原始的混沌诞生惊喜63

良知是人的本性65

管理的目标之一是致良知69

此心纯然，天理自现70

三、致良知与人本管理73

管理思想史是人的良知不断觉醒的历史73

致良知为管理思想带来一场革命76

四、管理就是为良知解蔽79

良知被遮蔽79

为良知解蔽的方法83

五、致良知的两个方向86

唤醒和扩充良知87

生命中无处不在致良知89

第三章 知行合一是价值管理的机理93

一、知行合一：传统哲学概念的新生95

华为的“惟精惟一”95

知行合一产生的时代背景97

知是行的主意，行是知的功夫99

救朱学之偏，倡知行合一101

二、知行合一的重点是知105

知有哪些内容106

知与行的一体性108

三、知的首要性与企业文化112

知行本无别，为何强调知112

解决问题的方法在产生问题的原因里117

四、知行合一与企业文化120

员工潜意识中的信仰是企业文化的核心120

基本隐性假设与知行合一122

一念发动处便是行124

五、知的体验是万物一体之心127

合目的、合规律的知127

虚一而静，唤醒良知129

万物一体致良知131

第四章 心即理是认知的前提135

一、龙场悟道和心即理137

二、心外无物与岩中花树141

三、心即理在管理中的意义146

改变心，激活系统146

每个人都有自己的理148

练就一颗担当心150

四、心即理与知行合一的逻辑关联152

五、心即理的实践和应用155

第五章 事上磨是管理的日常工作159

一、事上磨161

在事上磨炼，良知才能澄明162

组织管理就是事上磨165

事上磨不是要理论联系实际168

二、龙场悟道与事上磨169

龙场悟道到底悟到了什么169

每个人都有自己的龙场172

事上磨的道场是可以设计的174

用文字和语言磨出良知176

三、事上磨是致良知之路179

阳明先生在龙场的事功179

人的好心情是与他人处出来的181

磨心镜184

四、事上磨是万物一体，是知行合一186

事上磨出良知的机理在于知行合一187

事上磨是万物的正常状态190

五、事上磨提升管理193

持之以恒193

遇到困难和挫折是事上磨的好机会196

刻意思考是事上磨的捷径199

附录 王阳明的九颗心203

第一颗：赤诚心203

第二颗：孝敬心204

第三颗：谦卑心204

第四颗：淡定心205

第五颗：反省心205

第六颗：利他心206

第七颗：进取心207

第八颗：忍耐心207

第九颗：豁达心208

后记 此心光明，一路前行209