跃上智力扶贫新境界：民族人才学论纲2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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上篇 民族人才本体论3

第一章 民族人才学的认识论基础3

第一节 民族人才学的初步界定与特征3

第二节 民族人才学的研究对象和原则方法10

第三节 民族人才学的框架结构和学科体系16

第四节 构建民族人才学的出发点与重要意义19

第二章 民族人才与外部环境26

第一节 人才与环境的相互关系——一种人文生态观26

第二节 民族人才的自然生态环境35

第三节 民族人才的经济社会环境41

第四节 民族人才的宏观政策环境47

第三章 民族人才和人才资源构成54

第一节 民族人才、人才主体和人才本质54

第二节 民族人才的类型和层次60

第三节 民族人才的功能和地位66

第四节 民族人才的现状和评估69

第四章 民族人才生成规律与运行机制77

第一节 民族地方的差异性与人才生成77

第二节 民族地方成才方式差异与基本类型85

第三节 民族文化教育与人才生成的“主渠道”作用90

第四节 民族人才生成的其他路径和方式94

第五章 民族人才使用与三大制约因素98

第一节 地域分布局限性对人才使用的制约98

第二节 经济欠发达性对人才使用的制约103

第三节 观念意识落后性对人才使用的制约110

第六章 民族地方政府与人才宏观管理114

第一节 人才流动与社会配置114

第二节 政府行为与人才配置117

第三节 宏观机制与人才行为121

第四节 人才调控与管理机制125

第五节 民族区域自治与人才建设成效129

下篇 民族人才开发论139

第七章 人才资源开发与民族地方经济发展139

第一节 人才资源开发与民族地方经济发展的关系139

第二节 人才资源开发要符合民族地方实情147

第三节 民族人才资源开发的现状、问题与难点153

第四节 人才资源开发类型与民族地方经济发展模式160

第八章 民族人才结构调整与特色人才开发163

第一节 人才资源的战略价值与民族人才开发的选择163

第二节 民族地方经济技术人才资源开发169

第三节 民族地方行政管理人才资源开发173

第四节 民族地方现代企业人才资源开发178

第五节 民族地方生物资源创新人才开发184

第九章 边疆民族地区农村人才资源开发187

第一节 民族地方人才资源开发的客观基础187

第二节 人才开发是民族地方农村加快发展的保障189

第三节 农村剩余劳动力合理流动与转移就业194

第四节 农村民族人才资源开发的途径与措施198

第十章 开放型民族人才市场体系建设204

第一节 民族人才市场的涵义与功能204

第二节 人才市场机制与民族人才资源配置208

第三节 民族地方人才市场培育的问题与难点211

第四节 民族人才市场建设的配套保障214

第十一章 民族人才资源开发的对策调整与政策选择221

第一节 西部大开发中的民族人才资源开发目标221

第二节 民族人才资源开发的对策调整225

第三节 民族人才资源开发的政策选择231

第四节 统筹好民族人才资源开发的基本关系240

第十二章 云南民族自治地方人才战略个案分析244

第一节 楚雄州民族人才资源开发244

第二节 怒江州民族人才资源开发250

第三节 文山州民族人才资源开发256

第四节 大理州民族人才资源开发268

附录：277

1．西部地区人力资源开发战略研究（国家社科基金西部项目子课题）277

2．云南“人口大县”劳动力资源开发典型研究（云南省哲学社会科学规划课题）281

3．云南文山州加快少数民族干部队伍建设研究（云南省科技厅软科学子课题）285

主要参考文献287

后记288