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第一章 绪论1

一 计划劳动体制1

二 户籍制度变迁2

三 国有企业改革5

四 非公经济发展8

五 雇佣关系变化12

六 社保制度演变15

七 高等教育扩招17

八 全书篇章结构20

旧制度的新变化25

第二章 户籍身份与地位分层25

一 户籍分层及其演变25

二 未尽议题与研究设计27

三 数据、变量和测量31

四 分析结果34

五 总结与讨论44

第三章 组织规模与收入差异49

一 组织规模与工资收入的关系49

二 文献述评与研究问题52

三 数据、变量与模型54

四 分析结果56

五 总结与讨论66

第四章 工资差距的结构因素69

一 工资收入不平等的结构因素69

二 研究方法的分歧71

三 研究设计与数据72

四 研究发现73

五 总结与讨论79

劳动力市场分割83

第五章 非稳定就业与新分割83

一 非稳定就业与劳动力市场分割83

二 中国的非稳定就业及其研究86

三 数据、变量与模型88

四 分析结果89

五 总结与讨论94

第六章 分割维度的横向比较95

一 劳动力市场分割研究的回顾95

二 中国城镇劳动力市场分割的演变98

三 数据、测量与方法100

四 分析结果103

五 总结与讨论109

第七章 分割证据的纵向检验112

一 社会学对工作流动的研究112

二 中国城市社会的工作流动114

三 研究设计与研究问题117

四 数据、变量和方法118

五 分析结果120

六 总结与讨论130

大学生就业分化135

第八章 教育匹配与收入回报135

一 教育匹配与收入回报的文献综述135

二 中国劳动力市场上的教育匹配137

三 研究问题与统计模型140

四 数据、变量与测量141

五 分析结果143

六 总结与讨论155

第九章 城乡出身与累积优势157

一 累积优势理论下的劳动力市场研究157

二 城乡出身与累积优势159

三 数据、变量与测量162

四 研究发现166

五 总结与讨论175

第十章 天之骄子与次级市场178

一 何谓次级劳动力市场？178

二 谁会跌入次级劳动力市场？181

三 跌入次级劳动力市场有何后果？191

四 总结与讨论195

参考文献197

后记225