图书介绍

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新领导 迅速提高领导力的方法
  • (美)约翰·科特(John Kotter)著;曾志生译 著
  • 出版社: 北京:现代出版社
  • ISBN:7801883845
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:307页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:318页
  • 主题词:领导学

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图书目录

先知先觉篇3

先知者先行3

企业先知9大特质4

怎样做一个先知先觉的管理者7

超强的洞察力10

什么是洞察力10

测测你的洞察力14

领导者洞察能力测评16

先行一步的重要性20

“企业家悟性”21

爱因斯坦的洞察力是如何产生的28

培养“洞察力”的五个入手点32

小贴士:良好睡眠可提高洞察力33

洞察人性,激励成员38

洞察变化,利导冲突41

应变能力45

测测你的应变能力45

学会应变47

管理者的应变50

IBM“随需应变”52

四大特征描绘“随需应变”52

五个框架助企业应变53

“随需应变”的IT基础54

M公司在应变中变革55

规划搁浅56

执行不足的背后57

整合不是“拉郎配”58

战略计划的基石59

领导者的应变与危机处理能力61

经典案例74

小测试78

协调篇85

协调85

你善于协调公务关系吗85

圆桌——协作的最佳比喻89

让你的企业协调一致94

有了目标就万事大吉吗96

在企业内部建立有效的协调管理机制100

让部门的职责定位明确102

人际关系105

看看你的人际交往能力105

人际关系你明白了吗107

让你的人际关系跳起舞来109

领导——人际关系的重头戏111

做与员工交心的老板113

你有强大的沟通能力吗115

沟通115

有效沟通——企业所不可或缺的重要环节118

冲突也是沟通?119

七种与员工进行有效沟通的方法127

克服你在沟通中遇到的障碍134

迪特尼公司的沟通制度137

激励142

你了解激励方法在领导中的运用吗142

关于激励144

激励的作用146

如何激励你的员工147

激励员工的原则150

四类下属的激励技巧152

激励措施的六大陷阱155

自我激励九法157

松下的半块牛排159

杰克·韦尔奇谈激励160

行动篇171

执行力171

CEO面前的鸿沟172

领导者——执行力175

陷入困境的施乐——缺乏执行力的典型182

老板+员工=计划的执行186

强化你的执行力191

BLUELIGHT(蓝光)公司执行力的应用案例194

战略203

你了解战略的实质吗203

强大的战略管理体系218

战略管理新阶段223

战略管理的新趋势239

不确定条件下的战略管理240

通用电气:战略计划的制定与演变246

80/20法则254

充分发挥领导力的20%257

80/20法则应用篇260

80/20推销箴言269

慎用“80/20法则”272

团队276

你有团队协作的技巧吗277

团队的概念与实现机制280

猩猩和团队精神285

梦想的团队287

团队管理小贴士292

团队管理的几个误区296

团队管理100招298

希尔顿的团队精神304

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