图书介绍

使命必达 百分之百的实现目标的行为科学管理法2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

使命必达 百分之百的实现目标的行为科学管理法
  • （日）石田淳著；蔡晓智译 著
  • 出版社： 北京：中国华侨出版社
  • ISBN：9787511370532
  • 出版时间：2017
  • 标注页数：149页
  • 文件大小：5MB
  • 文件页数：160页
  • 主题词：企业管理

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图书目录

前言1

Chapter 1 你的公司能生存下去吗？3

“人才危机”并不是杞人忧天3

不“发展”的公司留不住人才8

“开发”人才是当务之急11

不要误解“员工培训”15

管理者的理念必须得到贯彻18

“谁做结果都一样”才有意义22

Chapter 2 让现有员工变能干29

“现有员工”变成“能干的人才”29

“没有能力”的两个原因32

“行为”不能缺乏具体性37

无印良品的工作手册厚达2000页42

工作手册要写“步骤”46

管理者需要能够“说清楚”49

没有检查，工作手册就会流于形式54

创造“循序渐进”的环境57

Chapter 3 让实现目标成为习惯63

“行为”需要坚持下去63

马上取得成果，行为才能确立68

Chapter 4 让员工“行动起来”77

将“不得不做”变为“因为想做，所以做”77

结果是关键80

员工真正想要的“回报”83

用形式多样的报酬改变员工的行为88

表扬的秘诀是“迅速”93

有效的表扬和无效的表扬97

摒弃“反正也做不到”的想法100

整体薪酬回报制度104

Chapter 5 百分之百实现目标111

一线管理者是关键111

目标本身其实不重要115

“企业哲学”让公司更快发展118

体现“公司如何看待员工”121

企业理念：展现公司的独特魅力126

经营计划：让员工看到挑战和发展131

高水平员工的行为：直达公司目标138

“机制”是公司的武器142

结语145

出版后记148

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