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读者须知2

致谢3

简介5

第一章 你是否仍然相信那些似是而非的安全？秘密1 法律解救不了你12

秘密2 “解雇”不会直接告知于你19

秘密3 为何无人告诉你你的工作处于危险之中22

秘密4 按照公司所言行事非常危险25

秘密5 技能与才干帮不了你31

第二章 你在犯致命错误吗——职场中的秘密杀手秘密6 与人力部门职员的闲谈，会使你面临失业的危险39

秘密7 年龄歧视是活生生的现实44

秘密8 公司并非畅所欲言的好场所48

秘密9 如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门53

秘密10 聪明过头并非明智之举64

秘密11 “八卦”会令你看上去像是一个叛徒67

秘密12 E-mail究竟如何秘密谋害你的职业71

秘密13 同事间的友谊也会成为威胁78

秘密14 如果你入错阵营，极有可能错误地成为敌人目标81

秘密15 在工作场合中透露个人消息会令上司感到不安83

秘密16 公司是很健忘的95

第三章 撕下公司虚伪的面罩秘密17 值得加薪的人才能获此殊荣103

秘密18 晋升机遇会在申请时丧失107

秘密19 绩优评分与你的努力无关109

秘密20 问题关键并不在于流言的真假112

秘密21 实质上“产假、病假”并不受法律严格保护115

秘密22 只要你提出控诉，则必输无疑121

秘密23 支出报告无非是为测试一下你的忠诚度而已127

秘密24 如果更换了一位新上司，你必须即刻自保129

秘密25 你一旦开始为自己辩护，这场矛盾中你就是败者133

秘密26 你可以体面地从挫折失败中走出来137

秘密27 假期也会危及你的职位140

秘密28 你的外表可能会成为陷阱141

秘密29 你的价值就体现在自己的办公桌上147

秘密30 你可以在进行办公室恋情的同时不影响自己的工作150

第四章 从无关紧要到不可或缺——使你成为具有职业安全感的员工秘密31 你也可以激发雇主对于你的忠诚158

秘密32 你需要的是一盏闪光灯，而不是激光棒166

秘密33 想要晋升，必须时刻保持旺盛的战斗力170

秘密34 想成为公司中最有价值的员工，就必须接受挑战173

秘密35 取悦老板的诀窍——每时每刻177

秘密36 所有公司均喜欢的四项基本技能181

秘密37 将上司与同事的概念排除186

秘密38 想要成为领导者，你的杯子要一直是满的189

秘密39 工作时一定要记住自己的角色192

秘密40 需要维护好自己的全新形象197

第五章 在你认为自己即将成功的那一刻——小心，别从梯子上跌落秘密41 内部升迁的肮脏内幕204

秘密42 小心腹背受敌206

秘密43 如何进入新角色比你怎样完成新工作更为重要215

秘密44 你抓得越紧越抓不住221

秘密45 如果你的下属表现未能达标，那亦是你的错误225

秘密46 如果你总是想要讨好他人，你便会失去他人的尊重229

秘密47 你不能越俎代庖，代替员工解决一切问题232

秘密48 年度绩优评定并不是向下属总结意见之时235

秘密49 领导不应是高台，而应成为地基241

秘密50 取胜就是一切244