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第一章　你在犯致命的错误吗3

01．应避免与他人讨论关于薪水的问题3

02．不做默默无闻者，要善于推销自己6

03．要想呆得长久，就让自己不可取代10

04．暗藏锋芒，表现优秀必被摧之14

05．没有好的前途，那是你没有好的规划17

06．远离消极心态，关键时刻敢于决断21

07．不要机械照做，用心高质量地完成23

08．这山望着那山高，跳槽不慎会落空26

09．要有靠山，但最重要的是要有价值30

10．为了不迷失方向，一定要有个目标34

11．平时人情投资，关键时候好开口36

12．你可以不聪明，但不可以不小心39

第二章　与领导相处并不难45

13．维护上司面子就是维护自己的前程45

14．和上司较劲，你永远没有好果子吃48

15．和上司抢功劳，你的前途令人堪忧52

16．擅自做主，就不要怪老板翻脸无情54

17．你保持清高，你就永远清寒57

18．巧妙应对那些事儿多的女上司61

19．你也有选择权，选择老板须谨慎63

20．和老板谈公平？你应该清醒一下了67

21．视上司为知己，只能让你很受伤71

22．不要越级报告，这是危险的行为74

23．老板的有些话你不能当真77

第三章　同事之间的那些事儿83

24．同事之间莫太亲，距离产生美83

25．表里不一是司空见惯的一种现象87

26．改变自身态度，变竞争者为合作者90

27．莫在背后议论领导或公司是非93

28．不要得罪公司里任何一个同事96

29．踩着别人肩膀往上爬注定会摔跤98

30．优秀的人都结交比自己更优秀的人101

31．对同事的不合理要求说出“不”103

32．散播流言飞语对你没有任何好处106

33．做示弱的强者，不做示强的傻瓜109

第四章　管理者也需要修炼成精115

34．要想得人心，你得先投资115

35．适时的糊涂才是精明的管理者118

36．管理者应当不吝于激励下属121

37．忘记别人的缺点，拥有一颗宽容心125

38．一诺千金，不要随意给下属允诺128

39．乐观的心态才是成功之道129

40．演好角色，公共场合要提高警惕132

41．以正确的心态对待角色的转变136

42．帮助下属改正错误是你的责任139

43．划清界限，不要越俎代庖142

44．你的最终目的：取胜才是硬道理146

第五章　公司那些不为人知的内幕151

45．解密：公司解雇员工的那些方法151

46．公司是如何确定员工的薪酬的155

47．优秀的你为何不得上司赏识159

48．如何对待公司的年龄歧视问题162

49．高调宣扬自己坚决支持公司的主张165

50．时尚外表下的陷阱危机169

51．树立危机意识，认清你目前的处境173

52．假期，当心悄然而至的危机177

53．流言，问题的关键不在于真假179

54．接受挑战，成为最有价值的员工181

55．当升迁是个阴谋，有些喜悦令人愁185

第六章　薪酬中透露出的猫腻193

56．透过薪水看出你的职场价值193

57．薪水不仅是挣来的，也是谈出来的196

58．只有自己才更关心自身的利益201

59．冷眼旁观年终奖背后隐藏的秘密204

60．老板只升职不加薪为哪般207

61．老板就是这样吃掉了你的薪水209

62．劳心者多得，劳力者少得212

63．揭示老板忽悠你的那些把戏214

第七章　公司里为人做事的说道221

64．既要会做事，也要会演戏221

65．苦劳的背后一定要有功劳223

66．成功的秘密：于细节之处见真招227

67．职场红色警报：不把制度当回事230

68．职场中的红灯：好汉不提当年勇233

69．别太把自己当回事儿235

70．不要带着情绪来上班237

71．坚持自我，又要学会放弃自我240

72．积极主动永远比消极等待吃得开242

潜规则小测试：你是职场“恐龙”吗245