人力资源管理 中国版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

人力资源管理 中国版PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 变化中的人力资源管理性质1

人力资源管理的性质2

组织内人力资本的管理5

人力资源管理挑战6

中国企业的人力资源管理面临的挑战10

人力资源管理角色12

人力资源技术15

伦理道德和人力资源管理17

人力资源管理任职资格和职业20

小结23

复习讨论题23

学习回顾24

第2章 企业人力资源开发国际比较研究26

美国企业的人力资源管理27

日本企业的人力资源管理28

我国企业人力资源管理开发31

小结34

复习讨论题34

第3章 战略人力资源管理与规划36

战略人力资源管理的实质37

全球化竞争和战略人力资源38

组织的效果和战略人力资源管理42

人力资源规划45

监测外部环境48

组织中员工的内部评估49

预测人力资源供给和需求50

开发和应用战略人力资源规划52

使用人力资源测量评估人力资源的效率56

小结61

复习讨论题61

学习回顾61

第4章 组织或个人关系和员工保留63

个人或组织关系64

工作满意，忠诚和承诺65

员工旷工67

员工离职68

人力资源测量：度量旷工和离职70

员工个体绩效72

人力资源保留74

保留的驱动75

保留管理81

小结83

复习讨论题84

学习回顾84

第5章 工作与岗位分析87

变化着的工作性质与人力资源管理88

岗位设计的重要性90

岗位设计，工作时间安排，远程工作94

岗位分析的才质97

岗位分析过程的阶段100

岗位分析方法102

岗位分析的行为方面105

岗位分析的法律方面106

岗位描述与岗位规范108

小结111

复习讨论题112

学习回顾112

第6章 劳动力市场上的招聘115

招聘的战略战术116

劳动力市场117

战略招聘决策120

内部招聘126

外部招聘渠道129

网络招聘133

招聘的评估及衡量标准135

小结139

复习讨论题139

学习回顾139

第7章 人力资源的甄选141

甄选与安置员工142

甄选过程145

甄选测试151

甄选面试155

背景资料调查162

做出录用决定165

小结167

复习讨论题168

学习回顾168

第8章 人力资源培训170

培训的性质171

培训和组织战略173

开发战略培训计划175

估测培训需要175

培训设计177

开展培训183

培训评估188

全球任务的培训191

中国企业培训192

小结195

复习讨论题196

学习回顾196

第9章 人力资源开发和职业生涯规划198

职业及职业规划199

组织与个人面临的关于职业的特殊问题206

人力资源开发208

开发需求分析211

继任规划212

开发方法的选择214

管理开发217

小结221

复习讨论题222

学习回顾222

第10章 绩效管理与评估224

绩效管理的本质225

以绩效为中心的组织文化226

识别与衡量员工的绩效227

合法及有效的绩效评估方法230

谁来执行评估234

绩效评估的方法237

对于管理者及员工的培训244

评估反馈246

小结249

复习讨论题249

学习回顾249

第11章 薪酬战略与实践251

薪酬的本质252

战略薪酬254

薪酬体系设计议题256

薪酬体系的法律限制261

基本薪酬体系的形成265

薪酬结构270

薪酬增长274

小结276

复习讨论题276

学习回顾277

第12章 可变工资与高层管理者的薪酬279

可变工资：绩效激励280

个人激励283

销售人员的补偿制度286

小组或团队激励288

组织激励291

高层管理者薪酬292

小结296

复习讨论题297

学习回顾297

第13章 员工福利管理299

从战略的角度看福利300

福利种类303

安全福利304

退休福利305

健康福利310

财务福利314

家庭导向福利315

休假福利318

多样化福利320

福利管理321

小结323

复习讨论题323

学习回顾323

第14章 健康、安全和保障326

健康、安全和安保327

安全和健康的法律规定329

职业安全和健康法330

安全管理337

员工健康341

工作中的安全感345

全球安全、健康和保障348

小结349

复习讨论题350

学习回顾350

第15章 员工权利和纪律352

权利和责任353

影响雇用关系的权利355

可选择的争端解决方案358

平衡雇主安全和雇员权利360

人力资源政策、程序与规则367

员工纪律369

小结374

复习讨论题374

学习回顾374

第16章 劳动关系管理比较376

工会的本质377

美国的工会379

美国工会会员380

美国工会历史384

基本劳工法：“国家劳工法典”385

中国工会的演变388

工会化过程389

集体谈判议题393

谈判过程395

工会资方合作397

员工申诉管理398

美、德、日劳资关系管理比较400

我国的劳动法和劳资关系406

小结408

复习讨论题409

学习回顾409

参考文献412