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第一章 《周易》管理思想的艺术特色1

一、天下人生，王道霸业1

《周易》：东方管理文化经典1

《周易》：对“天下”、“事业”、“人生”管理的艺术把握9

二、微言大义，时代精神12

《周易》管理思想之文化价值12

《周易》管理思想之太极思维13

《周易》管理思想之象数方法14

《周易》管理思想之经邦济世15

第二章 中国管理艺术之宏观思想结构（一）：阴阳五行17

一、大哉五行，思想渊源17

二、造化生机，五行生胜23

五生相胜（相克）思想23

五行相生思想24

天干、地支和五行相配26

赋五行以普遍意义27

尚中思想30

“水”为五行之“大用”31

五行被赋予伦理道德函义32

阴阳五行、天干地支、周易八卦，共同构同完整思想结构33

三、刑德四时，依时寄政36

依据阴阳五行，顺应天地四时36

顺应四时，依时寄政之一：春季39

顺应四时，依时寄政之二：夏季40

顺应四时，依时寄政之三：中正41

顺应四时，依时寄政之四：秋季42

顺应四时，依时寄政之五：冬季42

根据天地阴阳五行运行规律行事43

四、礼仪廉耻、王霸与同45

阴阳五行内化为管理文化之观念准则45

阴阳五行外显为实践行为之道德规范51

第三章 中国管理艺术之宏观思想结构（二）天人感应53

一、天人感应，同类相动53

“天人感应”：中国传统管理文化基本特征53

“天人感应”与“卦气”59

“天人感应”与“养性”、“旺相”64

二、天干地支，日月合明66

干支：天人互通的“信息符号”66

时辰：天人互通的“信息通道”69

三、五行之气，生命节律73

五行与人体经脉74

五行与日常饮食80

四、天从民欲，盛衰治乱81

中国管理艺术之“天命”观81

中国管理艺术“天命”观之价值意义：天命与民心同，天意与民意通84

第四章 《周易》和道家管理艺术86

一、抱一万类，时物文理86

道家管理之意蕴：道术管理87

“无为”与“有为”、“道”与“术”89

二、道与法术，易老相得91

“道”清虚无为之——基本原则，决策依据92

“法”辩证统一之——实践途径，组织保障93

“术”积极有为之——具体手段，行为方式96

三、黄老之术，无为而治97

大汉初期的管理文化：黄老之学97

黄老之学基本精神：无为中之有为99

《黄老帛书》中的积极“无为论”101

黄老道家管理的价值意义103

四、大哉老子，大巧若拙106

老子管理的艺术之一：大巧若拙106

老子管理的艺术之二：谦退示弱108

老子管理的艺术之三：祸福相依109

老子管理的艺术之四：大智若愚110

老子管理的艺术之五：返朴归真111

老子管理的艺术之六：宁静自损112

第五章 《周易》和兵家管理艺术114

一、兵形像水，因敌制胜114

兵家管理艺术之哲学图式：兵形像水114

兵家管理之类意蕴：权谋管理116

常用常新的兵家管理艺术118

二、不战而胜，善之善者121

“造势”：《孙子兵法》论管理体制与组织协调121

“用将”：《孙子兵法》论决策行为与将才素质122

“治众”：《孙子兵法》论“分数”与“形名”126

三、以治为胜，教戒为先129

《吴子兵法》与兵家管理艺术129

以治为胜，教戒为先130

审敌虚实，因形用权133

《吴子兵法》管理艺术之价值启示136

四、八阵兵法，变幻诡谲138

《孙膑兵法》中的“八阵图”及管理艺术思想138

孙膑创造的八阵兵法139

两汉三国时期的八阵兵法143

八阵图与后天八卦图144

第六章 《周易》和儒家管理艺术152

一、中正以观，神道设教152

“神道设教”的人文内涵：观乎人文，化成天下153

儒家管理之意蕴：礼仪管理157

二、天圆地方，设卦观象160

邵雍及其“先天下学”162

天地阴阳，和谐运行166

观物明理，即象见意167

三、皇帝王霸，治必通变172

默契道妙，天地之心172

大系统：深沉宇宙意识，浓郁人文情怀174

四、品物流行，制度文章179

品物流行：关注圣贤事业179

制度文章：经纬人间事务181

第七章 迎接中国管理划时代的变革185

一、现代管理，八大挑战186

知识经济的挑战187

新市场文化的挑战187

新经营文化的挑战188

新服务文化的挑战189

新企业形象文化的挑战189

新营销文化的挑战190

新企业家文化的挑战190

新新文化——网络文化、电子商务以及非正式组织的挑战191

二、管理变革，制度创新192

管理变革之一：实行“组织流程再造”194

管理变革之二：培育“公司核心能力”195

管理变革之三：创建“可持续发展组织”196

三、市场游戏，六大规则198

市场游戏新规则之一：种爪得豆，事与愿违199

市场游戏新规则之二：危机管理，顺时应变200

市场游戏新规则之三：企业管理，资源管理202

市场游戏新规则之四：市场操作，双赢原则203

市场游戏新规则之五：用户价值，至高无上204

市场游戏新规则之六：管理决策，“经营”市场205

四、管理艺术，日新又新207

传统管理文化之价值评价208

新世纪的管理组织及领导者210

传统管理与现代管理的会通214

后记217