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第一章 绪论1

一 劳动力市场建设目标演变2

二 劳动力市场管理体制变革6

三 本书的框架10

第二章 劳动力市场发展状况及其演变特征13

第一节 就业现状及发展特征13

一 就业在产业和行业间的变化14

二 城镇不同性质单位就业的变化23

三 农村就业的变化24

第二节 劳动力市场机制形成及变化29

一 劳动力市场的流动性逐步增强29

二 市场化的收入机制逐步形成35

三 劳动力市场分割的变化39

第三节 劳动力市场基础建设43

一 劳动力市场“三化”建设43

二 公共服务体系建设45

三 劳动力市场信息化48

第三章 劳动力市场的制度变革51

第一节 劳动力市场供需主体培育制度53

一 以用工自主权为核心的用工制度改革53

二 确认劳动者市场主体地位的制度改革59

第二节 促进劳动力市场运行机制形成和完善的改革64

一 劳动力市场流动和收入机制的制度改革64

二 市场中介组织发展73

三 劳动力市场规范性制度建设74

第三节 公共服务和社会保障93

一 公共服务体系改革和建设93

二 社会保障制度103

第四章 人力资源服务业发展119

第一节 国外人力资源服务业发展状况120

一 全球民间职介服务机构的基本状况121

二 全球民间职介服务市场状况126

三 全球民间职介服务市场的特点132

第二节 我国人力资源服务业的发展状况133

一 人力资源服务业发展概况134

二 人力资源服务业的法律法规和政策141

三 技术进步与人力资源服务业发展153

四 人力资源服务业发展对劳动力市场的影响161

第三节 劳动力市场变革与人力资源服务业发展165

一 人力资源服务业发展相关研究综述165

二 劳动力市场供需的主要变化166

三 促进人力资源服务业进一步发展的对策建议170

第五章 劳动力市场发展的测量与评估172

第一节 劳动力市场发展的相关研究综述172

一 劳动力市场发展状况评估的相关研究173

二 成熟度相关理论182

三 文献评述188

第二节 劳动力市场成熟度评估的理论基础和指标体系构建189

一 劳动力市场成熟度评估指标体系的理论和现实基础189

二 市场发展测量与评估的相关模型和方法192

三 劳动力市场成熟度评价维度和指标选择197

四 数据来源和评估方法选择199

第三节 劳动力市场成熟度的实证分析202

一 全国劳动力市场成熟度分布特征202

二 结论及启示207

第六章 主要结论、政策建议和研究展望208

第一节 主要结论和政策建议208

一 主要结论208

二 政策含义212

第二节 研究展望215

一 本书仍需要解决的问题215

二 未来研究的重点217

附录219

主要参考文献226

后记235