图书介绍

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高校人事管理改革 理论与实践
  • 山鸣峰著 著
  • 出版社： 上海：上海大学出版社
  • ISBN：7810588400
  • 出版时间：2005
  • 标注页数：208页
  • 文件大小：10MB
  • 文件页数：216页
  • 主题词：高等学校－人事管理－体制改革－研究

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图书目录

目录3

人事改革篇3

高校人事制度改革研究3

高校人事管理中“冲突”与调适30

高校推行教育职员制度的基本思路思考35

高校分配制度改革的公平与效率39

高校人事分配制度的转型47

队伍建设篇55

高校师资队伍建设研究55

岗位聘任：高校教师队伍建设的突破口67

推进高校教师职务聘任制的理论与实践74

以岗位聘任为突破口，探索高校教师队伍建设的新机制84

高等学校学术带头人的培养94

对高校学术带头人业绩评价的思考102

——兼谈高校人才建设与管理113

“三个代表”与高等教育113

人才管理篇113

实践“三个代表”，建立高素质人才成长的科学机制121

高等学校战略性人力资源管理130

企业人力资源优化战略措施——提前退休的经济利益计算模型137

比较研究篇145

中国香港高等学校人事管理制度的考察与研究145

中德高等教育的比较与思考152

加拿大教师职业资格管理制度的特色与借鉴157

澳大利亚教育体制和教师管理制度的特点与启示164

专题研究篇171

大学内部的管理模式171

高校科技方针研究176

学习型城市内涵研究201

参考文献205

后记208

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