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第一篇 劳动权1

第一章 劳动法学基本理论1

第一节 劳动者2

第二节 劳动关系4

第三节 劳动权与法18

第二章 就业权24

第一节 劳动权与就业权24

第二节 促进就业法33

第三节 职业培训法43

第三章 保障权46

第一节 生存权与保障权46

第二节 养老与保障权49

第三节 健康与保障权50

第四节 失业与保障权53

第五节 职业安全与保障权56

第六节 生育与保障权57

第二篇 劳动立法的国际比较研究59

第四章 劳动法原理59

第一节 劳动法的概念59

第二节 劳动法律规范65

第三节 劳动法律关系68

第四节 劳动法的基本原则74

第五节 劳动法律科学及研究方法77

第六节 劳动法的历史沿革81

第一节 劳动合同概述91

第五章 劳动合同法91

第二节 劳动合同立法95

第三节 中国劳动合同的发展105

第四节 全球劳动合同立法发展新趋势111

第六章 集体协议法116

第一节 集体劳动关系117

第二节 集体谈判立法119

第三节 集体协议128

第四节 中国集体协议立法132

第七章 工资法134

第一节 工资法概述134

第二节 工资给付的法律原则137

第三节 工资保障的法律制度139

第四节 最低工资法143

第八章 劳动保护法146

第一节 劳动安全与卫生法146

第二节 劳动时间法150

第三节 特殊保护法152

第九章 工人参与法154

第一节 工人参与概述154

第二节 工人参与企业管理法律制度156

第三节 工人参与企业利润分享法律制度157

第四节 中国工人参与法律制度159

第十章 社会保险法概述161

第一节 社会保险法的由来及发展161

第三篇 社会保险立法国际比较研究161

第二节 社会保险法基本原则的演变165

第三节 社会保险法律关系171

第四节 社会保险法学研究的内容与方法175

第十一章 养老保险法178

第一节 养老与立法179

第二节 养老保险法律关系185

第三节 公共养老保险立法的国际比较191

第四节 企业补充养老保险的法律问题199

第五节 养老保险立法国际比较要素206

第六节 中国养老保险立法研究215

第十二章 医疗保险法230

第一节 医疗与立法231

第二节 医疗保险法律关系237

第三节 医疗保险立法的国际比较243

第四节 医疗保险合同246

第五节 医疗储蓄个人账户的法律问题248

第六节 医疗保险国际立法及发展趋势251

第七节 中国医疗保险立法问题研究253

第十三章 失业保险法262

第一节 失业与立法263

第二节 失业保险法律关系265

第三节 失业保险立法的国际比较269

第四节 中国失业保险法律制度275

第十四章 职业伤害保险法281

第一节 职业伤害与立法282

第二节 职业伤害保险法律关系285

第三节 职业伤害保险立法的国际比较288

第四节 中国职业伤害保险法律制度293

第十五章 生育保险法300

第一节 生育与立法301

第二节 生育保险法律关系303

第三节 生育保险立法的国际比较307

第四节 中国生育保险法律制度309

第十六章 社会保险基金管理立法国际比较312

第一节 社会保险基金管理与立法313

第二节 养老保险基金管理立法的国际比较317

第三节 社会保险基金管理立法国际比较320

第四节 中国社会保险基金管理法律制度322

第四篇 诉权329

第十七章 劳动保障法监督检查329

第一节 劳动保障法监督检查概述329

第二节 劳动保障法监督检查法律制度330

第十八章 劳动与社会保险争议处理333

第一节 争议与诉权334

第二节 劳动争议处理法340

第三节 社会保险争议处理法346

第十九章 中国劳动与社会保险争议处理350

第一节 中国劳动争议处理法351

第二节 中国社会保险争议处理法356

后记363