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1 言语行为理论概述1

1.1 言语行为理论的形成3

1.2 言语行为实施的条件5

1.2.1 Austin对言语行为实施条件的认识5

1.2.2 Searle对言语行为实施条件的完善7

1.3 言语行为的分类8

1.3.1 Austin对言语行为的分类8

1.3.2 Searle对言语行为的分类11

1.4 间接言语行为14

1.4.1 间接言语行为理论的提出14

1.4.2 Searle对间接言语行为的分类17

2 言语礼貌相关理论21

2.1 礼貌原则23

2.1.1 Leech的礼貌原则23

2.1.2 中国文化中的礼貌原则26

2.2 面子相关理论28

2.2.1 Brown&Levinson的面子理论29

2.2.2 中国文化中的“面子”观34

2.3 人际关系管理理论36

2.3.1 人际关系管理四要素37

2.3.2 人际关系管理策略38

2.3.3 人际关系管理策略使用的影响因素40

3 请求言语行为的跨文化研究43

3.1 请求言语行为的界定45

3.1.1 请求言语行为的定义45

3.1.2 请求言语行为策略与礼貌的关系46

3.2 请求言语行为国内外研究现状47

3.3 英语中常用请求言语行为策略48

3.4 请求言语行为的调查与对比分析50

3.4.1 调查对象与方法50

3.4.2 调查结果及分析52

3.5 影响请求言语行为差异的因素分析55

4 邀请言语行为的跨文化研究61

4.1 邀请言语行为的界定63

4.2 邀请言语行为的国内外研究现状65

4.3 邀请言语行为研究的问题和方法68

4.3.1 研究的问题68

4.3.2 研究方法68

4.4 邀请言语行为的研究结果分析68

4.4.1 邀请情景的对比68

4.4.2 邀请言语行为序列对比69

4.4.3 邀请辅助行为语的对比70

4.4.4 邀请核心行为语74

4.5 影响邀请言语行为的文化因素分析77

5 拒绝言语行为的跨文化研究81

5.1 拒绝言语行为的界定83

5.2 拒绝言语行为的跨文化研究现状85

5.3 拒绝言语行为策略的种类87

5.4 拒绝言语行为的调查对比研究89

5.4.1 研究方法89

5.4.2 研究的问题89

5.4.3 拒绝言语行为的研究结果对比分析90

5.5 影响拒绝言语行为的文化因素分析94

6 同情言语行为的跨文化研究97

6.1 同情言语行为的界定99

6.2 国内外研究现状和理论基础100

6.2.1 同情言语行为的国内外研究现状100

6.2.2 理论基础——人际关系管理理论100

6.3 Carmen Garc？'a对同情言语行为的研究102

6.3.1 调查对象和方法102

6.3.2 调查情况分析102

6.4 汉语中同情言语行为的研究104

6.4.1 研究方法104

6.4.2 调查结果分析104

6.5 同情言语行为的对比分析107

7 道歉言语行为的跨文化对比研究109

7.1 道歉言语行为的界定111

7.1.1 道歉言语行为的定义111

7.1.2 道歉言语行为的策略分析112

7.2 道歉言语行为的国内外研究现状113

7.3 道歉言语行为研究的问题和方法114

7.3.1 研究的问题114

7.3.2 调查对象115

7.3.3 调查过程与方法115

7.4 道歉言语行为调查结果分析115

7.4.1 汉语问卷的分析结果115

7.4.2 英语问卷的分析结果118

7.5 汉英道歉言语行为差异及成因分析119

参考文献122

后记130