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第1章 导论1

1.1 研究背景与目的1

1.1.1 研究背景1

1.1.2 研究意义2

1.1.3 研究目的6

1.2 国内外研究现状6

1.2.1 企业知识创新模型研究现状6

1.2.2 企业知识创新能力影响因素研究现状15

1.2.3 企业知识创新能力评价研究现状17

1.3 研究内容与技术路线21

1.3.1 研究内容21

1.3.2 技术路线22

1.4 创新之处23

第2章 相关概念和理论24

2.1 知识型企业概述24

2.1.1 知识型企业内涵24

2.1.2 知识型企业类别25

2.1.3 知识型企业特征26

2.2 知识创新理论29

2.2.1 知识创新的内涵29

2.2.2 技术创新和知识创新32

2.2.3 企业知识创新能力内涵33

2.3 超循环演化理论35

2.3.1 超循环原理35

2.3.2 超循环结构的构成39

2.3.3 知识创新的动态演化研究40

2.4 粗糙集理论41

2.4.1 粗糙集理论概述41

2.4.2 粗糙集应用于综合评价的研究43

2.4.3 粗糙集理论的利弊45

2.5 群体智能46

2.5.1 群体智能概述46

2.5.2 粒子群优化算法46

第3章 企业知识创新的动态演化模型49

3.1 企业知识创新的超循环演化机制49

3.1.1 企业知识创新系统是具有自组织性的复杂系统49

3.1.2 企业知识创新系统的超循环演化的动力特征50

3.1.3 企业知识创新系统的超循环演化机理54

3.2 企业知识创新超循环演化稳定性分析56

3.2.1 模型构建56

3.2.2 演化稳定性分析59

3.3 企业知识创新的演化理论62

3.3.1 三螺旋模型62

3.3.2 三螺旋模型与知识创新系统的耦合机制62

3.3.3 超循环理论与三螺旋模型的耦合63

3.4 基于超循环—三螺旋的企业知识创新动态演化模型构建64

3.4.1 企业知识创新系统超循环—三螺旋模型的构建64

3.4.2 企业知识创新系统超循环—三螺旋模型的作用机理67

3.4.3 企业知识创新系统超循环—三螺旋模型的特点71

3.5 本章小结73

第4章 知识型企业知识创新能力影响因素研究74

4.1 待研究因素的确定和研究方法74

4.1.1 影响因素特征分析75

4.1.2 确定待研究的因素75

4.1.3 研究方法的确定78

4.2 调查问卷设计80

4.2.1 问卷说明80

4.2.2 问卷合理性控制81

4.3 样本基本描述82

4.3.1 所在企业描述统计82

4.3.2 人口统计描述83

4.4 数据分析84

4.4.1 问卷信度分析84

4.4.2 效度分析87

4.5 聚类分析91

4.5.1 最大支撑树灰色绝对关联聚类法92

4.5.2 聚类结果及分析94

4.6 本章小结100

第5章 知识型企业知识创新能力模式研究101

5.1 知识型企业知识创新能力模式的结构分析101

5.1.1 因子分析法101

5.1.2 各因子结构分析102

5.2 人力资本是知识创新能力发展的基础105

5.2.1 人力资本对知识创新的基础性作用105

5.2.2 知识型人才在知识创新的主体作用107

5.2.3 知识存量是知识创新的前提108

5.3 组织有机化特性对知识创新能力的推动作用109

5.3.1 组织集权化对知识创新的影响110

5.3.2 组织正式化对知识创新的影响111

5.3.3 组织结构对知识创新的影响112

5.3.4 组织有机化特性对知识创新的推动作用114

5.4 创新投入对知识创新能力发展的支撑作用116

5.4.1 信息化建设投入为知识创新能力发展提供物质平台116

5.4.2 培训投入为知识创新能力的发展提供知识平台117

5.5 创新文化对知识创新能力发展的助力作用118

5.5.1 企业创新氛围是知识创新的“场”118

5.5.2 企业创新文化对知识创新的助力作用119

5.6 知识型企业知识创新能力模式120

5.7 知识型企业知识创新能力模式的演化经济学分析122

5.7.1 演化博弈理论基础122

5.7.2 模型假设123

5.7.3 演化博弈模型123

5.7.4 模型分析125

5.8 本章小结127

第6章 基于粗糙集—粒子群神经网络的知识创新能力评价128

6.1 概述128

6.2 基于粗糙集理论的属性约简128

6.2.1 基于粗糙集理论的属性约简原理128

6.2.2 基于粗糙集理论的属性约简流程131

6.2.3 基于粗糙集理论的属性约简应用133

6.3 知识创新能力评价指标体系构建137

6.3.1 指标体系构建原则137

6.3.2 知识创新能力评价指标体系构建138

6.4 基于粗糙集—粒子群神经网络知识创新能力评价141

6.4.1 评价方法的选取141

6.4.2 评价原理142

6.4.3 基于粗糙集—粒子群神经网络知识创新能力评价模型144

6.5 实例研究146

6.5.1 模型应用146

6.5.2 结果分析149

6.6 本章小结150

第7章 总结与展望151

7.1 主要研究内容及结论151

7.2 研究展望152

附录 企业知识创新能力影响因素调查问卷154

参考文献158