图书介绍

人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

吕菊芳主编著
出版社：武汉：武汉大学出版社
ISBN：9787307199996
出版时间：2018
标注页数：296页
文件大小：47MB
文件页数：304页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第一章人力资源管理导论1

第一节人力资源概述3

第二节人力资源管理概述8

第三节人力资源管理发展历史及未来发展趋势16

第二章人力资源规划27

第一节人力资源规划概述28

第二节人力资源的供需预测39

第三节人力资源规划的执行与控制52

第三章工作分析与评价60

第一节工作分析概述61

第二节工作分析的实施65

第三节工作分析的方法71

第四节工作说明书的编写77

第五节工作评价85

第四章员工招聘91

第一节员工招聘概述92

第二节员工招聘的程序95

第三节招聘的渠道与方法104

第四节员工甄选111

第五章员工培训与开发128

第一节员工培训概述129

第二节员工培训的流程135

第三节员工培训的方法145

第六章绩效管理155

第一节绩效管理概述156

第二节绩效计划160

第三节绩效实施与辅导164

第四节绩效考核168

第五节绩效反馈与改进183

第七章职业生涯管理191

第一节职业生涯管理概述192

第二节职业生涯管理理论199

第三节组织的职业生涯管理207

第八章薪酬管理218

第一节薪酬管理概述219

第二节薪酬设计231

第三节激励薪酬236

第四节员工福利241

第九章劳动关系管理251

第一节劳动关系管理概述252

第二节劳动合同258

第三节劳动争议268

第十章人力资源管理职能优化274

第一节人力资源外包274

第二节电子化人力资源管理282

第三节国际化人力资源管理289

参考文献296