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寄语模拟联合国 李肇星　1

第一章　模拟联合国概况1

第一节　模拟联合国活动的缘起1

一、模拟联合国活动的产生和发展　1

二、今天的模拟联合国　4

前言 金永健　5

第二节　模拟联合国在中国6

一、中国联合国协会与模拟联合国　6　11

二、硕果累累　11

第三节　模拟联合国的意义12

一、开阔视野　13

二、锻炼才干　14

三、提高语言水平　16

四、培养集体荣誉感　17

五、增长实践经验　18

第二章　模拟联合国与联合国会议20

第一节　模拟联合国与联合国会议的共同之处　21

一、会议主题　21

二、与会准备　21

三、提出提案　22

四、起草会议文件　23

五、磋商和谈判　25

一、会议的规模　26

第二节　模拟联合国与联合国会议的不同26

二、会议的时间　27

三、与会人数　27

四、发言时间　28

五、开会的时间　29

六、设奖　31

第三节　如何做到神似32

一、关于会议形式　32

二、关于会议的语言　33

三、关于实质问题的讨论　34

四、关于国家的外交风格　34

五、获奖与比赛　35

六、联合国文件的形式　36

第三章　如何筹办模拟联合国38

第一节　会议的初步规划38

一、会期的确定　39

二、活动的规模　40

三、邀请对象　41

四、模拟机构的选择　41

五、活动的主题　41

六、会议地点　43

七、会议语言　44

一、准备会议议程　45

第二节　实质内容的筹备45

二、拟定日程安排　46

三、确定会议形式及机构设置　51

四、起草议事规则　53

第三节　组建秘书处53

一、秘书处的职能　53

二、秘书处的人员组成　54

三、秘书处的分工　55

第四节　对外联络工作56

一、落实报名　56

四、确定主席团成员　58

三、分配模拟国家名单　58

二、建立网站　58

五、组织培训　59

六、邀请开幕式嘉宾　60

七、联系媒体　60

第五节　文件、后勤及服务准备工作61

一、文件准备工作　61

二、后勤及服务准备工作　62

第四章　参加模拟联合国的准备工作64

第一节　打造模拟联合国团队64

一、聘请指导老师　65

二、选拔团队成员　66

四、报名　67

三、了解会议信息　67

五、确定模拟的国家　68

第二节　初步调研68

一、了解议题的相关背景　69

二、了解联合国机构情况　69

三、了解议事规则　70

第三节　实质性调研70

一、模拟国家的情况调研　71

二、有关其他国家情况的调研　71

一、确定与会基本方针　73

三、国际形势调研　73

第四节　确定与会立场73

二、拟定谈判策略　74

三、确定政策底线　74

四、寻找结盟对象　75

第五节　起草有关文件76

一、起草立场文件　76

二、准备发言稿　77

三、准备决议草案　78

四、准备修正案　80

一、培训内容　81

二、培训方式　81

第六节 内部模拟培训81

第五章　与会方针和策略的确定82

第一节　对会议文件的研究82

一、内部分工　83

二、选择重点　83

第二节　制订方案85

一、对各方力量对比的准确把握　85

二、对形势与结果的预测　86

第三节　几种常见的方案87

一、积极促成　88

二、相对超脱　91

三、封杀　92

四、抵制　94

五、迟滞　95

六、搅局　96

第六章 议事规则的掌握和使用98

第一节　议事规则的主要内容99

一、会议的组织　99

二、会议的议程　99

三、代表和全权证书　99

四、主席团成员的选举　99

八、公开和秘密会议　100

七、正式语言和工作语言　100

六、关于秘书处　100

五、会议的附属机构　100

九、关于会议记录　101

十、议事规则的修正　101

第二节　会议的掌握101

一、报名发言和临时发言　101

二、主席的权力　102

三、暂停辩论、结束辩论和休会　102

四、非成员的参加　103

第三节　关于决议草案103

一、提出决议草案　103

三、提案的分段表决　104

二、关于表决　104

四、提案的表决次序　105

第四节　议事规则的使用105

一、控制发言时间　105

二、限制发言次数　106

三、打断他人发言的方法　107

四、会议权限问题　108

五、主席裁决　108

六、征询法律顾问意见　109

七、“不采取行动”动议　110

八、否决与威胁否决　111

第七章　多边谈判技巧点滴114

第一节　进攻策略115

一、先声夺人　115

二、虚张声势　116

三、扰乱军心　117

第二节　防守策略117

一、待势而发　117

二、逐步松动　118

三、红脸与白脸　121

四、以攻为守　121

一、最大公约数　122

第三节　求同策略122

二、先易后难　123

三、悄悄外交　124

四、坚持到最后　125

第八章 多边外交官的素质培养126

第一节　政治素质127

一、赤诚爱国　127

二、全局观念　127

三、团队精神　128

第二节　综合素质128

一、审时度势　128

三、智勇兼备　129

二、良好的沟通与交际能力　129

第三节　心理素质131

一、取乎其上，得乎其中　131

二、“亮剑精神”　132

三、沉着冷静　133

第四节　业务素质135

一、过硬的语言表达能力　135

二、渊博的知识　136

三、良好的组织能力　137

附录一　模拟联合国活动参与者感言139

我和MUN的故事139

走进“联合国”——参加2004年中国模拟联合国大会（MUN）有感　143

第二届亚太模拟联合国大会参会感言145

参加模拟联合国活动有感147

附录二　国际会议发言摘选151

联合国秘书长安南在大会第60届会议开幕式上的致辞151

美国总统布什在第57届联大的发言165

李肇星外长在联合国日招待会上的祝酒词　177

沙祖康大使在“中国风情”文艺演出上的讲话179

王光亚大使在联大磋商9月首脑会成果文件草案时的发言184

英国外交大臣代表欧盟在60届联大的发言202

附录三　模拟联合国人权委员会议事规则（英汉对照）　211

附录四 国际会议术语汇编（英汉对照）　224

后记238