图书介绍

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人才发展论
  • 韩昌跃主编 著
  • 出版社: 兰州:甘肃文化出版社
  • ISBN:9787549002979
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:253页
  • 文件大小:80MB
  • 文件页数:263页
  • 主题词:人才培养-中国

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图书目录

导论1

一、人才1

二、人才发展5

三、人才发展战略、对策、规划12

第一篇 人才发展战略21

第一章 人才发展战略概述21

一、人才战略21

二、人才发展战略26

三、我国人才发展战略49

第二章 人才发展战略的内容59

一、人才发展战略方针59

二、人才发展战略目标62

三、人才发展战略任务重点69

第三章 人才发展战略的研制75

一、战略环境分析75

二、人才现状分析80

三、人才供求预测85

四、人才发展战略的选择与制定96

第二篇 人才发展对策115

第四章 人才发展对策的组合115

一、人才发展对策组合的基本框架115

三、人才发展对策组合的过程115

三、人才发展对策组合的内容117

第五章 人才发展政策措施124

一、人才发展政策措施的制定原则124

二、人才发展的体制机制建设129

三、国外人才发展的政策措施138

第六章 人才发展对策的实施保障145

一、观念保障146

二、组织保障146

三、政策保障146

四、制度保障146

五、人员保障146

六、资金保障147

第三篇 人才发展规划149

第七章 人才发展规划概述149

一、人才发展规划的类别149

二、我国人才发展规划的演变进程164

三、我国人才发展规划的现状167

第八章 人才发展规划方法183

一、发展规划环境分析的常用方法183

二、人才队伍现状分析的常用方法187

三、人才需求预测分析的常用方法201

四、人才供给预测分析的常用方法211

第九章 人才发展规划的落实225

一、人才发展规划的实施226

二、人才发展规划的评估与控制231

三、人才发展规划的调整239

参考文献249

后记253

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