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1公司治理制度的理论基础1

1.1效率、信息与激励1

1.1.1帕累托效率与卡尔多效率1

1.1.2外部性与交易成本2

1.1.3不对称信息与激励4

1.2企业、市场与企业契约6

1.2.1企业与市场6

1.2.2企业契约与市场契约10

1.2.3企业管理契约与治理契约17

1.3经营者、公司制度与公司治理20

1.3.1经营者的选择与激励20

1.3.2公司制度的缘起与特征25

1.3.3公司治理与理想公司28

1.3.4公司治理的股东导向与利益相关者导向36

2中国国有企业的本质与存在性47

2.1国有企业契约的本质48

2.1.1国有企业的契约性分析48

2.1.2中国国有企业契约的特殊性分析53

2.2国有企业制度的本质56

2.2.1关于国有企业性质的争论56

2.2.2关于国有企业制度的考察60

2.3国有企业的存在性68

2.3.1资本主义国家：拾遗补缺68

2.3.2社会主义国家：次优安排70

2.3.3社会主义市场经济国家：效率与现实的选择74

2.4关于国有企业改革的争论79

2.4.1郎咸平的观点79

2.4.2张维迎的观点80

2.4.3罗辉的观点81

3中国国有企业的功能定位与治理特殊性91

3.1中国政府经济职能与行为分析92

3.1.1市场-政府作用：殊途同归92

3.1.2政府经济行为方式95

3.2中国国有企业的功能定位102

3.2.1传统计划经济体制下国有企业的功能定位103

3.2.2社会主义市场经济体制下关于国有企业功能定位的讨论104

3.2.3社会主义市场经济体制下国有企业的功能定位107

3.3中国国有企业治理的特殊性116

3.3.1“委托问题”的存在116

3.3.2功能定位的多元化119

3.3.3内部人控制问题121

3.3.4公司治理的行政性特征126

4中国国有企业产权制度分析129

4.1产权与产权制度概要129

4.1.1产权概念129

4.1.2产权制度134

4.2产权制度、治理制度与国有企业137

4.2.1企业产权制度与治理制度的关系辨析137

4.2.2国有企业与现代企业产权制度的相容性分析140

4.2.3企业股权性质与经营绩效关系的研究文献述评145

4.3中国国有企业产权制度改革轨迹与现状分析148

4.3.1中国国有企业产权制度改革回顾148

4.3.2中国传统国有企业产权制度分析150

4.3.3中国国有企业产权制度现状分析154

4.4中国国有企业产权制度进一步改革思路162

4.4.1国有企业产权制度改革思路辨析162

4.4.2构建国有资产所有权治理制度的设想165

4.4.3完善国有企业委托代理制度的思路167

4.4.4探索建立国有企业人力资本产权制度的途径168

5中国国有企业治理问题分析171

5.1现代企业制度的局限172

5.1.1现代企业制度的专制性弊端173

5.1.2现代企业制度的产权缺陷173

5.1.3企业所有权与经营权处理机制混同174

5.2外部治理机制的残缺176

5.2.1市场体系不完善176

5.2.2政府角色难定位177

5.2.3法律制度欠健全178

5.2.4文化因素的不良影响180

5.3内部治理制度的缺陷181

5.3.1混杂的内部治理体系181

5.3.2残缺的激励约束机制183

5.4诚信勤勉责任的缺失200

5.4.1信托义务的法理意义201

5.4.2信托义务的履行障碍202

5.4.3中国国有企业信托义务的履行问题203

6中国国有企业治理制度的完善207

6.1完善中国国有企业治理制度的基本思路207

6.1.1创新方向：理想目标与现实选择207

6.1.2创新路径：内外部治理协调220

6.1.3制度设计：现实的次优选择224

6.1.4环境优化：系统的渐进过程228

6.2完善中国国有企业治理制度的基本措施236

6.2.1规范政府治理机制236

6.2.2完善内部激励机制242

6.2.3整合企业治理机制245

6.2.4创新企业产权制度248

参考文献255

后记266