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第一章 概述1

第一节 劳动法的概念和特征1

第二节 劳动法的作用1

第三节 劳动法的基本原则1

第四节 劳动法的形式和体系24

第五节 劳动法律关系30

第二章 促进就业49

第一节 促进就业概述49

第二节 劳动就业概述51

第三节 就业服务体系59

第四节 特殊群体人员就业保障72

第三章 劳动合同75

第一节 概述75

第二节 劳动合同的内容和形式79

第三节 劳动合同的订立和续订83

第四节 劳动合同的履行和变更88

第五节 劳动合同的终止和解除90

第六节 劳动合同管理99

第四章 集体合同102

第一节 概述102

第二节 集体合同的内容和形式105

第三节 集体合同的订立和效力107

第四节 集体合同的履行、变更和终止114

第五节 集体合同的管理117

第五章 工作时间和休息休假121

第一节 工时法概述121

第二节 工作时间129

第三节 休息休假135

第六章 工资139

第一节 概述139

第二节 基本工资制度146

第三节 工资形式151

第四节 工资保障154

第五节 工资总额宏观控制166

第七章 劳动保护172

第一节 概述172

第二节 劳动安全卫生179

第三节 女职工和未成年工特殊保护191

第四节 劳动保护管理制度199

第八章 职业培训202

第一节 概述202

第二节 职业培训的主要形式207

第三节 职业培训的基本条件212

第四节 职业技能鉴定214

第九章 社会保险218

第一节 概述218

第二节 社会保险通则225

第三节 养老保险239

第四节 失业保险243

第五节 工伤保险247

第六节 疾病、生育、死亡保险254

第十章 劳动争议处理258

第一节 概述258

第二节 劳动争议基层调解264

第三节 劳动争议仲裁266

第四节 集体合同争议处理275

第十一章 劳动监督279

第一节 概述279

第二节 劳动监察285

第十二章 法律责任298

第一节 概述298

第二节 用人单位法律责任303

第三节 劳动者法律责任313

第四节 其他劳动法主体法律责任321

附录 中华人民共和国劳动法325