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第一章 比老板更爱公司3

1．公司对你无比重要3

2．与公司风雨同舟6

3．珍视公司的名誉9

4．珍惜公司的财产13

5．捍卫公司的利益16

6．保护公司的秘密19

7．爱公司的所有同事22

第二章 用老板的心态去工作29

1．把工作当成一份事业去做29

2．工作不是做给老板看的32

3．不要只是为了薪水工作35

4．遇到问题自己想办法解决37

5．拥有危机意识40

6．做领着企业跑的人42

第三章 比老板更明确自己的责任47

1．明确自己工作的责任47

2．尽责是工作的根本49

3．不要让借口成为习惯52

4．出了问题不要推诿56

5．让责任心不断加温58

6．落实责任重于一切60

第四章 比老板更敬业67

1．敬业是卓越人士的修炼坊67

2．一分耕耘，一分收获70

3．对自己的职业心存敬畏73

4．实干胜过一万句说辞76

5．相信努力就能得到回报79

6．不要只在报酬的范围内做事82

7．上下班时间不必那么准确85

第五章 比老板想象的更主动91

1．自动自发才能做到最好91

2．养成自动自发的工作习惯94

3．不要事事等着老板去吩咐96

4．主动发现问题并积极解决98

5．做得要比老板期望的还多102

6．关键时刻要主动请缨104

7．主动改进工作流程106

第六章 比老板要求的更卓越111

1．追求卓越，做到最好111

2．没有最好，只有更好113

3．积极进取，挖掘潜力115

4．不畏惧困难，勇往直前118

5．让自己变得不可或缺122

第七章 让老板永远信任127

1．忠诚决定你的命运127

2．做老板最放心的人129

3．忠诚是一种智慧131

4．频繁跳槽是最大的不忠诚133

5．在忠诚中展现自己的价值136

6．忠诚的最终受益者是自己139

第八章 完美执行老板的决策145

1．立即行动是最好的执行145

2．执行就是无条件服从148

3．工作执行在于细节151

4．好的执行不需要借口154

5．拖延执行等于慢性自杀157

6．成功的执行在于坚持160

第九章 树立“结果思维”，让老板信服165

1．“结果思维”决定成败165

2．结果是检验工作的唯一标准168

3．困难留给自己，成果带给公司170

4．及时复命，不要拖延172

5．全力以赴追求结果175

第十章 提升效率，让老板更欣赏181

1．把复杂的事情简单化181

2．先做最重要的事183

3．精炼思维，直入本质186

4．加强沟通，少走歪路189

5．和人合作让你效率更高191

第十一章 比老板更有创意197

1．创意造就奇迹197

2．改变才能永恒200

3．变通是一种智慧203

4．强迫自己思考206

5．用更合理的方法做事209

6．给企业多提合理化建议212

第十二章 不断学习，充实自我217

1．及时充电，终生学习217

2．积极主动学习219

3．价值需要自我提升222

4．拒绝“吃老本”225

5．具有学习的意识227

第十三章 发起冲刺，向高难度挑战233

1．不做职场“安全专家”233

2．没有不可能，只有不去做236

3．善于发现问题239

4．多问几个“为什么？”243

5．具备“竞争意识”246

6．学会面对压力249