图书介绍

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大学生就业指导
  • 苗天慧,张旭虹,赵莉主编 著
  • 出版社: 北京:中国科学文化出版社
  • ISBN:9628467211
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:353页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:366页
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图书目录

第一章 绪论1

第一节 就业指导的概况1

一、就业和就业指导2

二、就业指导的历史3

三、我国就业指导的现状4

第二节 就业指导的内容6

一、理论指导6

二、政策指导7

三、信息指导8

四、心理指导9

五、技术指导10

六、创业指导11

第三节 就业指导的意义12

一、有利于国家经济建设和社会稳定12

二、有利于高等教育改革的深化13

三、有利于大学生的学习、就业和成才14

第二章 高校毕业生就业制度的改革16

第一节 我国劳动人事制度的改革16

一、劳动人事制度16

二、我国改革开放前的劳动人事制度18

三、我国劳动人事制度的改革19

第二节 我国高校毕业生就业制度回顾22

一、计划经济体制下的高校毕业生分配制度23

二、我国高校毕业生就业制度的改革与实践25

三、社会主义市场经济体制下的高校毕业生就业制度28

第三节 现行的高校毕业生就业制度33

一、高校毕业生就业方针政策33

二、高校毕业生就业工作管理体制36

第三章 大学生就业观念38

第一节 社会职业和劳动力资源市场38

一、社会职业38

二、劳动力资源市场44

第二节 高校毕业生就业的趋势46

一、高校毕业生就业的基本形势46

二、高校毕业生就业的趋势49

第三节 职业理想与就业观念51

一、职业理想52

二、就业观念57

第四章 就业的战略思考与决策60

第一节 心理类型的自我分析60

一、大学生气质的自我分析61

二、大学生性格的自我分析64

三、大学生能力的自我分析68

四、大学生兴趣的自我分析72

第二节 人生道路的自我抉择76

一、人生观的主要内容76

二、当代大学生对人生的思考,探索和困惑82

三、树立健康的人生观85

第三节 选择职业的自我决策88

一、影响大学生择业的社会因素88

二、大学生择业的原则91

三、择业决策94

第五章 高校毕业生就业的程序与途径99

第一节 就业程序99

一、管理部门的一般工作程序99

二、高校毕业生自身的择业程序102

第二节 人才市场与就业途径105

一、高校毕业生就业市场的形式与特点105

二、高校毕业生的就业途径109

第三节 国家公务员的报考与录用113

一、各级党和国家机关114

二、国家公务员制度简介115

三、报考公务员应具备的素质116

四、入世后公务员的必备素质117

五、报考与录用118

第六章 大学生就业的自我准备124

第一节 就业的知识准备124

一、建立合理的知识结构125

二、现代职业对就业者知识结构的要求129

第二节 就业的能力准备131

一、大学生就业应当具备的基本素质132

二、大学生就业应当具备的基本能力136

第三节 就业的心理准备143

一、心理素质对就业的影响143

二、怎样做好就业的心理准备144

三、就业过程中常出现的心理障碍148

四、就业心理个案分析151

第七章 就业信息的收集及使用154

第一节 信息及其作用154

一、信息与就业信息154

二、就业信息的特性156

三、就业信息的发展159

四、就业信息的内容159

第二节 就业信息的获取162

一、就业信息收集的原则163

二、就业信息收集的方法164

三、就业信息收集的渠道165

四、利用Internet收集就业信息168

第三节 就业信息的整理及使用173

一、就业信息整理173

二、就业信息的使用174

第八章 高校毕业生就业自荐材料的编写176

第一节 自荐材料的概述176

一、个人履历——人生历程的写照176

二、求职信——让别人一见钟情180

三、其他材料184

第二节 自荐材料的个性化设计186

一、竞争意识与创新精神186

二、自荐材料个性化设计的特点188

三、如何编写个性化的自荐材料192

第三节 自荐材料的误区198

一、诚信是自荐材料编写的根本原则198

二、自荐材料编写的误区199

第九章 就业面试技巧202

第一节 面试的作用、形式、种类及内容202

一、面试的作用202

二、面试的形式204

三、面试的种类205

四、面试的内容208

第二节 面试前的准备工作210

一、面试原则211

二、面试单位的调查211

三、语言能力训练212

四、自我介绍213

五、模拟题的准备214

六、面试心理准备215

七、仪表端庄216

第三节 面试中的应答技巧与策略217

一、应答技巧217

二、语言技巧223

三、手势技巧224

四、面试策略225

五、面试后的工作227

第十章 就业的自荐艺术与技巧229

第一节 自荐的方法和技巧229

一、自荐的种类229

二、自荐的方法231

三、自荐的技巧233

第二节 用礼仪展示最佳形象237

一、着装修饰238

二、形象打理240

三、举止礼仪241

第三节 克服交往恐惧症244

一、人际交往的动机245

二、人际交往的作用246

三、克服社交恐惧症247

第十一章 高校毕业生就业的协议签定256

第一节 就业协议256

一、就业协议书的概念256

二、就业协议书的作用257

三、就业协议书的格式和内容258

第二节 协议书的签定270

一、签定就业协议的方法270

二、签约的心理272

三、签约后的违约273

第三节 签定协议的注意事项275

一、劳动合同的内容和效力276

二、有关就业协议的法律问题278

三、签约时应注意的问题281

第十二章 高校毕业生就业后的成功之路283

第一节 就业后社会角色的认知与转换283

一、学校与社会的差别283

二、就业后的社会角色转换287

三、角色转换的实现290

第二节 学会了解和适应社会291

一、树立良好的第一印象292

二、建立和谐的人际关系294

三、积极适应社会298

第三节 敬业创业 走向成功300

一、敬业——立足本职301

二、创业——艰苦奋斗302

三、进取——走向成功303

附录一 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定306

附录二 国家公务员暂行条例317

附录三 气质类型的自测333

附录四 性格类型的自测336

附录五 人才信息网站341

附录六 面试时主试人与应试人常见的问题346

附录七 参考书目录351

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