图书介绍

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真北 2 151位全球顶尖领袖在挑战与磨砺中的内心独白
  • (美)史蒂文·斯奈德(StevenSnyder)著 著
  • 出版社: 广州:广东经济出版社
  • ISBN:9787545438239
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:258页
  • 文件大小:22MB
  • 文件页数:286页
  • 主题词:企业领导学

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图书目录

前言 提升领导力,实现更重要的人生价值1

第一部分 扎根现实15

第1章 领导力和磨练的艺术 逆境是一种新常态,韧性则是一种技能15

过分强调正能量,是要付出代价的18

变化带来压力,压力导致失衡27

磨练是一部电影,却有六种剧本30

第2章 培养自适应力 创造性地应对困境、逆境和绝境39

坚持真我,更要更新自我44

盖茨指向北,乔布斯却向南46

自动思维与反思性思维,缺一不可49

第3章 调合能量是一个持续过程 一组卓有成效的实践和练习57

从徒劳忙碌到高效领导60

让灵魂逃离恐惧的漩涡67

第4章 越是混乱失控,越要理清思路 深扎根,才能长成参天大树75

内心的慌张,多是对外界的认识不足77

明白自己的位置,清楚他人的角色85

用示意图诠释领导者的四大压力点87

放下情绪包袱,轻装前行93

第5章 重获平衡 身心比工作与生活更重要97

当美好的职业理想遭遇冰冷的“企业机器”100

用智慧完成不切实际的任务102

组织使命不等于个人目标105

如何探寻内心,保持身心契合?107

纷繁复杂的外界,专注力可以应对一切109

真诚领导者更需要别人的反馈和支持114

第二部分 逆境破局的新路径123

第6章 缓解压力 学会放气,而不是放弃123

创造乐观的氛围,更利于员工茁壮成长127

人格觉醒,领导风格才会改变139

第7章 找出盲点 没有人能蒙上所有人的眼睛145

经验性盲点:成功也许是个坏老师148

性格盲点:潜藏在优点背后的恶魔152

价值观盲点:道虽不同,也要共谋155

战略性盲点:如何做到全员检视159

矛盾盲点:人人都认为自己正确,别人错误164

心理学家克服自身盲点的绝招165

第8章 化解矛盾 方法其实躲藏在每个人的内心里171

破坏性矛盾:丧失的信任感如何补救回来?173

约束行为的不仅是日程表,更是价值观178

尊重矛盾中的人性,用健康的方式化解181

对他人发怒前,不妨想想自己是对方185

团队由独特的个人组成,而非难缠的官僚187

第9章 校准人生航向和目的地 领导力升华的关键一步193

倾听内心的轻声细语196

事业与家庭两不误204

谨慎降低决策风险,谦逊带来勇气206

写下并审读个人愿望书208

继续前进、原地转身,还是跨界发展?208

第三部分 提高自适应力的捷径217

第10章 文学,其实是人性和情商的沃土 阅读小说,感悟虚拟领导者的魅力217

用直觉判断当前与未来的联系219

文学提升情商,现实改造领导力224

第11章 领导力是一场没有终点的马拉松 深陷逆境时,更要保持真我231

拉住自律的缰绳,别落入习惯陷阱233

什么才能称得上人生的奇迹?237

附录 斯奈德领导力最新研究243

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