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绪论 （1）1

1　机制和体制 （2）1

2　思想政治教育机制 （8）1

3　国有企业思想政治教育新机制 （15）1

国有企业思想政治教育机制的沿革 （22）2

1　建国前公有制企业思想政治教育机制的概况 （23）2

2　建国后至改革前企业思想政治教育机制概况 （29）2

3　改革开放以来国有企业思想政治教育机制的概括 （35）2

国有企业思想政治教育新机制的格局 （42）3

1　新形势下的国有企业思想政治教育工作 （43）3

2　构建新机制的指导思想、方针和基本原则 （47）3

3　新形势下新机制的基本构想 （51）3

国有企业思想政治教育新机制的结构 （62）4

1　传统的国有企业思想政治教育机制的结构 （63）4

2　国有企业思想政治教育新机制的纵向结构 （66）4

3　国有企业思想政治教育新机制的横向结构 （72）4

4　国有企业思想政治教育新机制的泛化结构 （76）4

国有企业思想政治教育新机制的领导体制 （82）5

1　国有企业领导体制 （83）5

2　国有企业党组织的地位、作用和机构设置 （86）5

3　国有企业思想政治教育新机制的领导体制 （93）5

国有企业思想政治教育新机制的队伍建设 （102）6

1　国有企业思想政治教育队伍的涵义及职责 （103）6

2　企业思想政治教育队伍建设面临的新形势 （111）6

3　国有企业思想政治教育队伍建设的基本途径 （115）6

国有企业思想政治教育新机制的社会化（122）7

1　社会化是新机制最重要的特征 （123）7

2　新机制社会化的主要矛盾 （128）7

3　新机制社会化的组织和引导 （135）7

国有企业思想政治教育新机制的制度建设 （143）8

1　思想政治教育制度的地位及建设的概况 （144）8

2　新机制制度建立的原则及应注意的几个关系 （148）8

3　思想政治教育新机制制度建设的探索 （153）8

国有企业思想政治教育新机制的保证体系 （160）9

1　保证体系的系统结构 （161）9

2　建立信息保证体系 （164）9

3　建立协同保证体系 （169）9

国有企业思想政治教育新机制的运行（175）10

1　国有企业思想政治教育运行机制的要素和特征 （176）10

2　建立国有企业思想政治教育运行机制的途径和原则（185）10

3　国有企业思想政治教育新机制的运行规律 （197）10

国有企业思想政治教育新机制的效果评估 （206）11

1　国有企业思想政治教育评估机制的主体、客体和评估的特点、意义 （207）11

2　国有企业思想政治教育新机制效果评估的原则、标准 （214）11

3　国有企业思想政治教育评估机制的操作 （219）11

股份制企业思想政治教育机制新探（223）12

1　股份制企业思想政治教育机制的建立（224）12

2　股份制企业思想政治教育机制的运作（231）12

3　股份制企业思想政治教育机制组织结构模式分析（238）12