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第一章 绪论1

第一节 研究问题的提出1

一 选题背景1

二 研究目的与意义5

三 非正规就业概念与界定6

四 本书非正规就业的界定及所用数据12

第二节 本书的研究框架、研究内容和研究方法15

一 研究框架15

二 研究内容16

三 研究方法16

第二章 女性非正规就业研究文献综述18

第一节 经典理论18

一 非正规就业产生的经济学理论基础18

二 社会性别与非正规就业的理论研究23

第二节 国内外研究现状与评述25

一 国外研究现状与评述25

二 国内研究现状与评述32

本章小结36

第三章 中国女性非正规就业的兴起与发展37

第一节 中国非正规就业的快速发展37

一 中国非正规就业规模估算的几类方法37

二 中国非正规就业发展的阶段性分析39

第二节 女性非正规就业的规模与发展趋势45

一 女性非正规就业规模不断扩大45

二 女性就业非正规化趋势不断增强49

第三节 女性就业非正规化的现实原因与影响53

一 女性就业非正规化的现实原因53

二 非正规就业对女性发展的影响57

本章小结60

第四章 女性非正规就业者的特征与就业状况62

第一节 女性非正规就业者的个体特征62

一 年龄特征62

二 教育特征63

三 户籍特征65

第二节 女性非正规就业者的就业状况66

一 行业、职业特征66

二 收入水平71

三 工作时间76

第三节 女性非正规就业者的社会保障程度特征78

本章小结86

第五章 女性非正规就业选择影响因素的实证分析88

第一节 经济模型设定88

一 非正规就业微观选择模型89

二 数据及模型变量选择90

第二节 实证结果分析92

第三节 不同视角下劳动者非正规就业选择差别分析97

一 平等就业权视角97

二 公民权视角103

本章小结106

第六章 女性非正规就业者收入决定分析107

第一节 女性非正规就业者工资收入影响因素分析107

一 工资收入决定的理论基础与模型选择107

二 女性非正规就业者工资方程估计结果分析110

第二节 非正规就业中收入性别差异的实证分析114

一 收入性别差异的经济学解释115

二 收入性别差异分解方法118

三 非正规就业中的收入性别差异120

本章小结126

第七章 女性非正规就业者社会保障影响因素分析128

第一节 制约及影响非正规就业者参加社会保险的因素129

一 影响非正规就业者参加社会保险的制度性因素129

二 影响非正规就业者参加社会保险的非制度性因素133

第二节 女性非正规就业者社会保障影响因素实证分析135

一 研究假设135

二 影响因素实证分析135

三 性别差异实证分析138

本章小结142

第八章 研究总结与基于研究的政策探讨144

第一节 本书主要研究结论、研究局限与展望144

一 主要研究结论144

二 不足之处及进一步研究方向146

第二节 研究的政策建议148

一 实行积极的妇女劳动培训政策，努力提高女性教育水平148

二 加强法律法规建设，把性别意识纳入到政策主流150

三 分类推进户籍制度改革154

四 建立覆盖城乡的非正规就业统计信息网，完善我国非正规就业的性别统计155

参考文献157

后记169