图书介绍

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企业人力资源管理人员 人力资源管理师
  • 时勘，安鸿章主编 著
  • 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
  • ISBN：7504544663
  • 出版时间：2004
  • 标注页数：200页
  • 文件大小：8MB
  • 文件页数：209页
  • 主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理－资格考核－自学参考资料

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图书目录

目录4

第一部分 《指南》的编制依据4

人力资源管理师的胜任特征模型4

人力资源管理师的工作要求5

《指南》与《职业标准》《培训教程》的关系6

第二部分　鉴定点11

职业技能鉴定要素细目表说明11

人力资源管理师基础知识鉴定要素细目表12

人力资源管理师相关知识与技能鉴定要素细目表30

第三部分　命题思路49

命题依据49

命题原则49

题型特征49

答题要求51

第四部分　辅导练习63

基础知识63

第一章　劳动法63

第二章　人力资源管理69

第三章　劳动经济学79

第四章　统计学知识87

第五章　计算机知识93

第六章　写作知识100

工作要求107

第一章　人力资源规划107

第二章　招聘与配置117

第三章　培训与开发126

第四章　绩效管理135

第五章　薪酬福利管理144

第六章　劳动关系管理153

第五部分 模拟试卷165

理论知识考试的模拟试卷165

专业技能考试的模拟试卷179

第六部分 应试技能191

自我要求191

复习方法192

临场准备195

答卷技巧196

心理调控198

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