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第一章 经营理念模式2

1．经营不仅是赚钱2

2．懂生活才能会经营4

3．像选丈夫那样选客户8

4．风雨中这点痛算什么10

5．珍惜创业的冲动13

6．假若“末日”来临15

7．生意场上强者胜17

8．掌握自己的命运19

9．不舍小利难取大利21

10．诚信是万能的23

11．热门中捕捉灵感25

12．钻冷门的空子28

13．卖凉水比挖金子赚钱31

14．“一剑封喉”的绝招33

15．不怕做不到，就怕想不到35

16．你中有我，我中有你38

17．1加1必定大于241

18．头脑时刻围着市场转43

19．没有金刚钻，别揽瓷器活45

20．“远交近攻”的智慧48

21．打造“全球化”公司51

1．挡不住的诱惑56

第二章 营销制胜模式56

2．学会“钓鱼”58

3．亲情感动上帝61

4．千方百计让你说“是”63

5．引诱顾客“上钩”65

6．“套住”精明消费者68

7．我把爱心献给你70

8．求新求异求双赢72

9．玩酷伊妹儿74

10．网上“淘”出亿万富翁76

11．无限的商机与梦想78

12．吸引最有钱人的眼球81

13．你的渠道有价值吗?86

14．寻找“免费的午餐”89

15．舍不得孩子套不着狼92

16．跨越旧思维95

17．该出手时才能出手98

18．传统模式魅力不减102

19．好风凭借力106

20．怎样让顾客掏腰包?109

21．冲破价格战的迷雾111

22．成功营销离不开服务115

第三章 构筑品牌模式120

1．温馨品牌亲情无价120

2．品牌的神奇功效124

3．并非新瓶装旧酒126

4．网络时代竞逐风流129

5．广告能否一手遮天?133

6．靓牌子重在经营135

7．快鱼吃慢鱼137

8．偏偏喜欢你?139

9．莫走入“买断”的圈套141

10．雅芳：女性的朋友144

11．攻城掠地，无往不胜146

12．延伸你的竞争优势149

13．跟着白雪公主走151

14．妹妹大胆地“往前走”154

15．为知名品牌打工155

16．还有什么不能虚拟?157

17．不求所有，但求所用159

18．品牌永葆青春的秘方161

第四章 企业文化模式166

1．不是漂亮的花瓶166

2．共同的价值现168

3．提倡服从文化170

4．牛仔裤、可乐与拖鞋文化172

5．家族公司的优势174

6．海尔文化走向全球的奥秘176

7．有家的感觉真好179

8．君子也言利181

9．刻出你的鲜明个性184

10．用制度来保证利益186

11．以天下为己任188

12．用素质打造你的团队192

13．寻求利益的一致性195

14．不义之财如浮云197

15．忘我才能有我199

16．竞争从文化开始202

17．企业文化也是核心竞争力204

第五章 员工培训模式210

1．把培训蛋糕做大210

2．构建学习型组织212

3．培训是艺术，更是实践214

4．头脑风暴218

5．甄别真实的需求220

6．先从培训“教练”做起223

7．你要用心去感受226

8．“培训奶酪”的难题229

9．最大的成本是老板无知233

10．抢在竞争对手之前236

11．领先一步，至少也要半步238

12．最好的办法是提高自己241

13．不断充电244

14．牵住员工的手245

15．让人力资本增值248

16．筑巢引凤恰当用人250

17．对培训不惜血本252

18．重学历，更重实力254

19．谋事在人，成事也在人256

第六章 质量取胜模式260

1．生存还是毁灭?260

2．无言的结局262

3．跳不出“帕累托定律”264

4．不允许有个人“小秘密”266

5．先进的TQC模式268

6．永不满足的“饥饿精神”271

7．不要只放“马后炮”273

8．盯紧关键环节275

9．市场不相信眼泪278

10．“口碑”的广告效应280

11．质量里的道德经282

12．公司的聚合之魂284

13．用微笑打动人心286

14．“价格屠夫”的经营之道289

第七章 资本运营模式292

1．时髦的名词292

2．心中永远的痛294

3．条条大路通罗马298

4．融资“组合拳”302

5．激活“休克鱼”304

6．由小到大306

7．并非只有一条路308

8．以柔克刚310

9．并购战车的“发动机”314

10．撼动海外资本318

11．道是无情却有情322

12．“无本买卖”技巧323

13．风险投资“引狼入室”325

14．反收购：严防死守328

15．“借壳”上市是妙棋331

16．成功兼并方略333

第八章 机遇运气模式338

1．成功不是遥远的梦338

2．抓住机会，一刻也不放松341

3．以功利的眼光看待机会343

4．慧眼识金345

5．该出手时就出手348

6．在变化中捕捉商机350

7．爱拼才会赢351

8．机会只偏爱有准备的头脑353

9．光有勤劳还不够357

10．到有鱼的地方钓鱼359

11．十年磨一剑361

12．运气来了，挡都挡不住364

13．与狼共舞共赢368

14．好的机遇稍纵即逝369

15．热点就是卖点371

16．空缺就是赚钱的机会373

17．得来全不费功夫378

18．边缘市场策略379

19．机遇像雾又像风382

20．吸引猪头公司的眼球384

第九章 科技创新模式388

1．在善变中赢得主动388

2．墨守成规不是好老板391

3．技术创新的切入点394

4．会创新才有资格当企业家398

5．谁这样做，谁就能赢401

6．找出真正的根源404

7．迈不过产权这道坎406

8．五星级模式408

9．不经风雨怎能见彩虹411

10．“龟兔赛跑”新解414

11．想当老板从创新开始418

12．硅谷模式改变竞争规则420

13．超前，永远超前423

14．获得超额利润426

15．小创新蕴含了大商机428

16．永不满足的冲动430

17．与知识“联姻”，就能创出奇迹432

18．“爬南坡”也一样登顶434

19．众蜂采蜜术436

第十章 特色管理模式440

1．成功者各有各精彩440

2．管理是严肃的爱442

3．亲情管理，公司更融洽444

4．竞争是最佳的激励手段448

5．高薪刺激要适度451

6．从正反两方面奖励453

7．成功属于简洁的管理455

8．制度比人靠得住459

9．把经理的椅子靠背锯掉462

10．资源管理的“木桶理论”464

11．无形之中见有形467

12．做好你不愿做的事468

13．高超的艺术——无为而治471

14．职位管理锦囊妙计475

15．“授权”的内在法则479

16．把权力交给这样的下属482

17．怎样进行业绩评估485

18．知识管理使你赢利翻三倍487

19．数字化管理新模式491