图书介绍

劳动争议处理技术2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

方江宁，李涛编著著
出版社：上海：上海交通大学出版社
ISBN：7313026781
出版时间：2001
标注页数：223页
文件大小：7MB
文件页数：239页
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图书目录

1 企业劳动争议处理技术概述1

1.1 劳动争议基本知识1

1.2 劳动争议处理技术基本原理13

2 企业劳动争议协商技术22

2.1 劳动争议协商指导思想22

2.2 劳动争议协商前准备24

2.3 劳动争议协商过程与争议解决办法34

3 企业劳动争议调解技术41

3.1 企业劳动争议调解委员会的设立41

3.2 企业劳动争议调解49

3.3 企业怎样参加劳动争议调解委员会的调解活动53

3.4 典型案例技术分析59

4 企业劳动争议仲裁技术63

4.1 劳动争议仲裁申请63

4.2 劳动争议仲裁制度适用73

4.3 典型案例技术分析86

5 企业劳动争议诉讼技术91

5.1 企业劳动争议诉讼当事人91

5.2 起诉与受理96

5.3 劳动争议案件审理程序102

5.4 典型案例技术分析110

6.1 企业劳动争议预防对象121

6 企业劳动争议预防技术121

6.2 企业劳动争议预防组织128

6.3 企业劳动争议预防的阶段性131

6.4 企业劳动争议预防方法137

6.5 典型案例技术分析143

7 企业劳动争议主要类型案例及处理技术分析146

7.1 因订立劳动合同发生的劳动争议处理技术146

7.2 因履行劳动合同发生的劳动争议处理技术151

7.3 因变更劳动合同发生的劳动争议处理技术155

7.4 因解除劳动合同发生的劳动争议处理技术159

7.5 因开除职工发生的劳动争议处理技术163

7.6 因除名职工发生的劳动争议处理技术167

7.7 因工资发生的劳动争议处理技术171

7.8 因劳动安全卫生发生的劳动争议处理技术174

7.9 因女职工劳动保护发生的劳动争议处理技术178

7.10 因医疗保险发生的劳动争议处理技术182

8 企业劳动争议文书制作技术187

8.1 劳动争议调解、仲裁程序文书187

8.2 劳动争议诉讼程序文书198

附录211

参考文献222

后记223