图书介绍

人力资源战略与规划2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张相林，吴新辉编著著
出版社：北京：科学出版社
ISBN：9787030502773
出版时间：2017
标注页数：196页
文件大小：40MB
文件页数：207页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第一章导论1

第一节人力资源战略概述3

第二节人力资源规划概述7

第三节人力资源战略和规划的发展历程与未来趋势11

参考文献18

第二章人力资源的需求与供给19

第一节环境分析20

第二节人力资源需求预测28

第三节人力资源供给预测39

参考文献48

第三章人力资源战略制定与选择49

第一节人力资源战略的影响因素与形成50

第二节人力资源战略的类型与确定55

第三节人力资源战略匹配与实践58

参考文献68

第四章人力资源规划70

第一节人力资源数量规划72

第二节人力资源结构规划76

第三节人力资源素质规划81

参考文献90

第五章人力资源业务规划92

第一节人力资源招聘与甄选规划93

第二节人力资源培训与开发规划99

第三节人力资源薪酬福利规划107

第四节人力资源职业发展规划111

第五节 EAP规划117

参考文献126

第六章人力资源战略规划的评估与管理128

第一节人力资源战略与规划实施129

第二节人力资源战略与规划评估137

第三节人力资源战略与规划的预算管理146

参考文献157

第七章人力资源战略与规划发展趋势158

第一节全球化背景下的人力资源战略与规划159

第二节网络与知识经济时代的人力资源战略与规划163

第三节大数据时代背景下的人力资源战略与规划164

第四节中国经济转型时期的人力资源战略与规划168

参考文献172

第八章综合案例研讨174

第一节《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》的制定与实施174

第二节美国人力资源和就业战略计划（2014—2018年）及其评价179

第三节华为如何在全球化中推进人才战略184

第四节绿色集团人力资源规划方案（2010—2015年）187

参考文献196