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模块1 人力资源管理1

第1章 应聘与面试成绩管理1

1.1按求职意向统计应聘人员人数1

1.2面试、笔试成绩统计表4

1.3应聘者总成绩的等级统计与分析7

1.4提取各部门应聘者的前三名信息11

第2章 员工档案与工资管理18

2.1制作员工档案资料卡18

2.2员工工资统计21

2.3自动提取转账明细信息25

2.4制作员工工资条8

第3章 加班与考勤管理32

3.1自动计算加班费32

3.2一键创建月度考勤表34

3.3计算应扣缺勤费用40

3.4自动生成缺勤应扣工资明细表43

第4章 员工培训成绩管理46

4.1格式化员工培训成绩表46

4.2统计员工在职培训的成绩49

4.3员工培训成绩排名52

4.4员工培训成绩查询表55

第5章 员工绩效考核管理61

5.1工作能力与工作态度考核系统61

5.2员工的业绩考核成绩67

5.3员工工资涨跌幅度71

5.4员工绩效成绩与相关信息查询74

模块2 行政与文秘管理78

第6章 会议日程安排与签到统计78

6.1设置会议日程提醒78

6.2会议日程自动提醒84

6.3会议签到统计88

第7章 出差信息管理92

7.1制作出差申请单92

7.2制作短程旅费申请表格96

7.3交互式录入出差费用结算表100

第8章 客户投诉管理108

8.1格式化客户投诉处理流程图108

8.2客户投诉信息登记111

8.3投诉信息查询117

8.4打印投诉信息124

第9章 员工医疗保险账户查询129

9.1自动获取医保号码并计算月缴费额129

9.2医疗保险个人资料查询133

9.3员工医疗保险月花费清单查询141

第10章 单位车辆管理系统148

10.1设计车辆登记系统148

10.2设计车辆类型添加对话框165

10.3设计驾驶员登记系统并实现登记系统的连接169

模块3 会计与财务管理175

第11章 常见财务报表的编制175

11.1自动生成资产负债表175

11.2自动生成损益表180

11.3自动生成现金流量表186

11.4应交增值税明细表190

第12章 现金流量表分析195

12.1现金流量结构表196

12.2经营活动现金流分析198

12.3投资活动产生的现金流趋势分析204

12.4筹资活动现金流分析208

第13章 日记账管理系统212

13.1现金日记账的录入212

13.2现金日记账的查询221

13.3现金日记账的启用和登记228

第14章 企业应收账款分析238

14.1企业应收账款透视分析238

14.2应收账款账龄分析243

14.3应收账款催款单248

14.4坏账提取处理252

模块4 市场与销售管理256

第15章 公司促销管理256

15.1制作促销计划表256

15.2制作促销商品销售报表260

15.3促销方式受欢迎度分析265

15.4促销效果评估分析270

第16章 产品销售数据整理275

16.1以图标显示第1季销量情况275

16.2突出显示第2季月销量前三名280

16.3以数据条表示各商品销量情况284

16.4以色阶条件格式分析第4季销售情况287

16.5分析各商品季度和年度售额情况290

第17章 销售价格管理与分析294

17.1批量订货价格折扣表294

17.2商品价格测试结果分析298

17.3价格变化与销量变动趋势分析302

17.4价格敏感度分析305

17.5消费者可接受的价格范围分析308

第18章 商品销售分析图表制作312

18.1销售额变化阶梯图312

18.2销售利润增长图表分析317

18.3产品销量分布图表制作320

18.4销售数量与金额环形变动图表324

18.5销售动态曲线图表328

第19章 企业销售利润预测与收益情况分析332

19.1创建销售收益比较分析图332

19.2创建销售预测目标实现图335

19.3创建企业盈余和赤字分析图338

19.4创建企业盈亏状况分析图341

19.5企业收支相抵分析图344

模块5 数据调整与汇总348

第20章 薪资满意度调查统计系统348

20.1设计薪资满意度调查问卷单348

20.2分页打印调查结果352

20.3定时打印调查结果357

20.4筛选打印调查结果361

知识点索引369