图书介绍

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走向战略调整 中国国有企业改革的重大抉择
  • 赵红亮,钱津主编 著
  • 出版社: 广州:广东经济出版社
  • ISBN:7806325999
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:334页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:344页
  • 主题词:国营企业

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图书目录

序言 张卓元1

第1章 中国国有企业怎么办:现状透视1

一、国有企业要唱《国歌》:情况“到了最危险的时候”3

二、国有企业处境艰难的根源:体制的和非体制的因素10

三、国有企业低效率:一个世界性的难题19

四、结论:问题久拖不决将导致严重后果25

第2章 世纪末回眸:国有企业改革的“投入—产出”分析27

一、扩大企业自主权试点与企业家们的“松绑”呼声29

二、两步“利改税”,试图规范国家与企业的分配关系33

三、企业承包制及其内在矛盾分析35

四、股份制改革:现代企业制度建设的初步尝试41

五、结论:国企改革并非“得不偿失”50

第3章 现代企业制度建设:国有企业改革思路的重大转变53

一、对现代企业制度涵义的几种不同理解55

二、现代企业制度的基本内容和主要作用58

三、现代企业制度的主体——大公司企业在市场经济体系中的地位62

四、公司制企业的基本类型和主要特征65

五、如何在我国国有企业中建立现代企业制度69

六、如何用好现代企业制度这最后一顶“帽子”76

第4章 产权制度:国有企业改革的核心79

一、产权改革的由来:从一场理论争论谈起81

二、产权与所有权:并非可随便混用的概念83

三、产权明晰化:国有企业制度改革的突破口88

四、产权可交易:国有企业产权制度成功运作的关键93

五、国有中小型企业改革中的产权问题:“诸城经验”及其他98

六、产权制度与市场竞争谁更重要:经济理论界的又一场争论100

第5章 公司治理结构改革:西方理论及其对中国的启示105

一、公司治理结构:一个具有重要实践意义的研究主题107

二、公司治理理论:基本分析框架和若干经验性结论108

三、公司治理结构改革:两难选择与可能的突破口117

第6章 国有资产管理体制改革:使所有者到位123

一、如何认识国有企业的所有者125

二、国有企业所有者缺位的表现131

三、需高度重视实现所有者到位问题138

四、所有者到位的现实复杂性142

五、国有资产管理体制改革的目标145

第7章 组建航空母舰:大企业集团战略151

一、企业集团化的体制创新153

二、充满生机与活力的集团化158

三、依靠集团化壮大国有企业实力161

四、集团化有利于创企业品牌163

五、大企业集团有抗风险能力165

六、理论界对企业集团化的评说167

七、实施集团化战略的诸要点170

八、实现集团化需解决的问题173

第8章 政府职能转变:政企分开的关键177

一、政府职能分解下的政企分开179

二、法律规范的作用182

三、国有资产的间接管理185

四、政府与企业分开的难点与关键189

第9章 企业经营者:富有创新力的阶层195

一、经营者在企业中的作用197

二、市场对经营者的激励与约束200

三、经营者的报酬问题203

四、对经营者培养的基本条件要求206

第10章 引资嫁接:“中策现象”对国有企业改革的启示209

一、“中策现象”的大背景211

二、“中策”收购国有企业的模式与做法212

三、“中策现象”引起的思考219

第11章 投资主体多元化:实现国有企业的战略性重组223

一、加快公司制的改造步伐225

二、改变投资主体单一结构227

三、建立完善的资本金制度230

四、战略性的债权转股权232

五、充分利用资本市场增资235

第12章 有进有退:国有经济战略调整展望239

一、国有资产分布与重组的现状241

二、国有资产重组的原因245

三、国有资产重组的障碍249

四、实施国有经济战略调整的对策253

第13章 社会保障制度建设:国有企业改革和调整的稳定器259

一、社会保障制度改革的基本进程261

二、目前社会保障方面存在的主要问题267

三、社会保障制度改革滞后严重影响国有企业改革的整体进程272

四、当前需重点研究和解决的问题274

五、关于社会保障制度整体改革的设想278

六、我国社会保障制度改革的趋势280

附录:国有企业改革大事记285

编后语333

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