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治安形势与政法工作1

寄语政法干警6

铲除六害 净化社会18

以“四种观念”和“四个转变”构筑“四道防线”23

如何落实“两手抓”、“两手硬”29

一个不能遗忘的角落——关于农村牧区五保敬老事业的谈话37

农科教结合：实现小康的必由之路42

社会主义市场经济与劳动人事工作49

一个重大的战略问题——论民族地区与发达地区的差距及协作57

贯彻落实《教育法》 振兴乌盟教育事业65

推进卫生改革 服务人民健康79

落实“三为主”，狠抓“三结合” 促进“两个转变”——关于计划生育工作的几个问题89

计划生育和“1236”工程108

为西部开发创造良好的人口环境115

后山风蚀沙化区生态建设简论118

生态环境：人类生存和发展的生命线 生存线 幸福线130

小土豆大产业——关于乌盟马铃薯特色主导产业的调查与思考136

对乌兰察布盟马铃薯产业化发展的思考145

转变观念探新路——关于审计工作的一点看法152

赴豫鲁冀津京五省市学习考察报告155

赴美国考察见闻随想170

筑绿色屏障 造秀美山川——乌兰察布盟后山跨旗县生态工程调查185

告别“九五”迎接“十五”194

生态建设的五大关系198

“三农”问题的辩证法202

优化地区经济结构是工业化进程的必由之路207

告别乌兰察布211

南非考察随想213

人才储备制度简论225

探索建立以高校毕业生为主的人才储备制度236

新时期公务员队伍建设的几点认识245

用“三个代表”重要思想统揽人事工作252

他山之石 可以攻玉——澳大利亚人力资源开发见闻258

十省市人才开发工作调研报告263

谈谈人才工作的机制保障问题——答《内蒙古日报》记者问275

探索新时期帮扶工作的新路子——答《中国人事报》记者问280

围绕优势产业加强人才引进——答《中国人事报》记者问285

人才工作要坚持七个统筹287

谈谈加快人才流入区建设的几个问题——答《内蒙古日报》记者问291

从载人航天飞行看人才强国战略295

企业是人事部门服务经济建设的主战场——《中国人事报》记者访谈298

升华理性认识 提高决策水平——从帮扶工作实践看贫困地区实现科学发展的基本路径300

构建和谐社会必须做好三方面工作305

“五个人事”开新局308

科学发展观催生人才工作新机制310

内蒙古苏木乡镇人才队伍现状及建设意见313

人才，草原雄鹰腾飞的翅膀——内蒙古自治区党委组织部副部长、人事厅厅长赵世亮访谈329

后记340