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目录前言 老板是一种特殊的人第一章 你的衣着要得体得体更要得场合4

好马不在鞍6

别败在太“出众”9

学会掩饰缺陷10

服饰也能惹大祸12

善待标志服15

着装打扮要重小节17

穿出你的个性来19

别在衣着上学老板22

巧用着装“语言”24

第二章 你的言谈要有分寸学会“开口秀”30

看看脸色再说话32

无声胜有声36

别跟老板“卖关子”38

你会说不如老板会听41

嘘，老板讲话别插嘴43

讲究语言的迂回性47

没有把握别跟老板争50

“说完了再做”还是“做完了再说”52

老板需要你的赞誉56

第三章 你要真正知道老板想什么不当老板肚里的“蛔虫”60

“英雄”所见别略同62

想到了也先别做64

多替老板想一点儿66

常跟老板“对对缝儿”68

该你说时你就说70

最好知道“也不知”73

弄清楚老板讲的，是不是他想的76

练练多种思维78

不妨“节外”生“枝”81

第四章 你要了解企业首先要摸底84

向最高的看齐87

权衡利弊比一比，为自己定位89

别选最老的，要选最好的92

哪些制度不适合你95

拓开自己的一片天97

到底谁该适应谁100

找出薄弱之处102

提倡“鸡蛋撞石头”104

别让人际关系缠住你107

第五章 你要学会了解和推销产品认识到自己也是“产品”110

拆开，自己装一遍112

语言也是投入和产出115

学会推销自己117

说实话不一定实在120

不卖产品卖点子123

为自己打造一个名牌125

给产品设置最佳的悬念127

后面的事情更重要130

解劝是你向老板推销的“产品”133

第六章 你要看到老板没有看到的睁开你的“第三只眼”138

老板的眼神里有什么139

再请老板看一遍143

看事不一定非要用眼睛145

表面文章也得做147

为老板另修一条路150

何妨做个“趟雷者”152

多做雪中送炭的事155

嘴大舌长终是祸157

告诉老板：“还有一步棋 ”159

第七章 你要想到老板没有想到的你知道老板在想什么吗164

想到的事情先别说167

学会弹性思维170

把你的想法与老板换位173

关键时刻提醒老板一句175

千万别耍小聪明178

想事不要偏离老板的大目标181

想到为止更应点到为止184

先别说：“我已经想到了”186

发挥“马后炮”的威力188

第八章 你要有建设性意见而不是发牢骚别让老板把“正面”理解成“反面”192

换一种方式发牢骚194

意见对老板要“管用”196

老板重视点子多的人199

别等老板找你来“商量”202

莫把意见变“一见”204

分析出别人牢骚中的“热点”206

看准提意见的火候208

把握好说话的尺度和分寸210

反面意见正面说212

第九章 你的眼里要有活儿跟着老板的“目光”走216

让老板知道：这事只有你能干218

莫“种了别人的田，荒了自己的地”221

“面子活儿”里有面子224

“挨枪”也当“出头鸟”225

做不好就别逞能229

关键是做到点子上231

替老板担错也是“活儿”233

嘴好不如活儿好235

没有奖牌也去做238

第十章 你要不断学习常想自己缺什么242

要学先暗中学老板244

莫将老板当老师246

“偷光”无须非“凿壁”250

学会“一招鲜”252

老板最重视的，是你最需学好的255

不想当老板的员工也是好员工257

不要学得面面通259

善于表现才会得到重视262

莫把薪水变“祸水”264