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第一章 狼性企业领导具备的能力1

第一节 犀利的眼光和睿智的头脑3

第二节 令人无法抗拒的人格魅力5

第三节 果断决策，行动迅速，指挥得当12

第四节 时刻保持冷静达观的强者心态16

第五节 能够忍辱负重22

第六节 对自己和企业有自知之明24

第七节 坚持原则第一28

第二章 狼性企业员工的生存法则33

第一节 不断学习35

第二节 强烈的创新意识42

第三节 找准自己的位置46

第四节 富有团队精神51

第五节 忠诚于企业55

第六节 牢记优胜劣汰的生存法则63

第七节 视服从为美德66

第三章 狼性企业的团队精神75

第一节 有明确目标和方向77

第二节 团队成员善于交流与沟通84

第三节 团队有严明的秩序和纪律98

第四节 团结互助的合作精神101

第五节 更新从根本出发107

第六节 勇于承担责任112

第四章 狼性企业的经营管理之道119

第一节 明确的经营目标121

第二节 准确的企业定位126

第三节 专注于一个目标133

第四节 善于捕捉机会137

第五节 严格而明确的制度140

第六节 不断创新145

第七节 以不变应万变151

第五章 狼性企业的人才机制155

第一节 严格的选拔机制157

第二节 知人善用160

第三节 丰厚的企业制度及薪酬体系留住人才168

第四节 有效的人才激励机制172

第五节 培养后继人才177

第六章 狼性企业的竞争策略181

第一节 主动出击183

第二节 公平竞争与主动出击188

第三节 不打无准备之仗193

第四节 知己知彼，百战不殆197

第五节 寻找最佳的出动时机202

第六节 争取双赢206

第七章 狼性企业面对困境的反应211

第一节 冷静沉着地面对困境213

第二节 积极寻求的自救216

第三节 屡败屡战与屡战屡败220

第四节 一切不过是从头再来224

第八章 狼性企业的成功法则231

第一节 适者生存的自然法则233

第二节 卧薪尝胆，不惧失败238

第三节 居安思危的危机意识241

第四节 同进同退的团队意识249

第五节 勇于创新的不自满精神256

第六节 以智取胜260

第七节 积极地寻求突破265

第八节 认定目标坚持到底268